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研发助理经理工作说明书

一、职位概述

研发助理经理作为研发团队的支持角色，承担着协助研发经理完成

团队管理和项目推进的任务。本职位要求具备一定的技术背景和领导

才能，能够高效协调团队成员，推动项目的顺利进行。

二、职责与义务

1.协助研发经理制定项目计划和目标，并监控团队进展，确保项目

按时完成。

2.组织并参与跨部门的需求分析会议，为产品开发过程提供技术支

持和建议。

3.协调团队各成员的工作任务，合理分配资源，确保项目质量和效

率。

4.对团队成员进行培训和指导，提高他们的技术水平和团队合作能

力。

5.负责项目文档的编写与维护，包括需求文档、设计文档和测试文

档等。

6.与各部门沟通协调，解决项目中的问题和风险，确保项目进展顺

利。

7.持续关注市场和行业动态，了解新技术和趋势，为团队提供前沿

的技术支持。

8.参与研发经理交办的其他工作任务。

三、任职资格

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。

2.具备扎实的技术背景，熟悉软件开发流程和常见的开发工具。

3.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益。

4.具备良好的组织和管理能力，能够高效推动项目的实施。

5.具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对项目中的挑战和

变动。

6.具备良好的英文读写能力，能够阅读相关技术文档和与外籍人士

进行沟通。

四、工作环境

1.办公地点：本岗位工作地点位于公司总部，具体工作地点会根据

公司需要进行调整。

2.工作时间：本岗位为全职岗位，工作时间为每周40小时，具体

工作时间由研发经理安排。

3.工作设备：公司将为研发助理经理提供工作所需的电脑和相关软

件。

五、福利待遇

公司将为研发助理经理提供以下福利待遇：

1.带薪年假：根据国家法律规定享受带薪年假，具体休假天数根据

工作年限和公司规定确定。

2.健康保险：公司为员工购买社会保险和商业保险，提供全方位的

健康保障。

3.年度奖金：根据员工的个人表现和公司绩效进行年度奖金的发放。

4.培训计划：公司将为研发助理经理提供定期的职业培训和发展机

会，提高个人技能和管理能力。

六、终止办法

1.解除劳动合同：根据公司规定，研发助理经理违反公司规章制度

或绩效不达标的情况下，公司有权解除劳动合同。

2.辞职申请：如研发助理经理需提前离职，请提前一个月向上级主

管提出书面辞职申请。

七、附则

研发助理经理需严格履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度，发

扬团队协作精神，为公司的发展做出积极贡献。公司保留对本工作说

明书的最终解释权和修订权。

以上为研发助理经理工作说明书，研发助理经理需根据本说明书的

要求和职责履行工作，如有疑问请及时与上级领导或人力资源部门进

行沟通和解答。