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建筑工程执行经理聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘人):___________________
鉴于甲方需要聘请一位专业的建筑工程执行经理来负责其建筑项目的规划、组织、执行和管理工作,乙方具备相关的专业知识和经验,甲乙双方根据平等自愿的原则,达成如下协议:
一、聘用职位及职责
甲方聘请乙方担任建筑工程执行经理,具体职责包括但不限于:
1.负责项目的整体规划、组织、执行和管理,确保项目按计划进行;
2.负责项目质量、安全、进度的监督和控制;
3.负责项目成本核算和控制,确保项目经济效益;
4.负责与业主、设计、施工、监理等单位的沟通协调;
5.完成公司安排的其他相关工作。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.根据工作表现和业绩,乙方享有年终奖金和其他福利待遇。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。
四、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
2.乙方应尽职尽责,确保项目的质量、安全、进度和经济效益。
3.乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
4.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规的行为。
五、权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
3.乙方有权享受国家规定的法定节假日休息和休假。
4.乙方应遵守职业道德,尽职尽责地完成工作任务。
5.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
六、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
3.若因乙方的过失或故意行为导致项目出现重大损失或安全事故,甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任建筑工程执行经理一事,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位与工作内容
1.甲方聘用乙方担任建筑工程执行经理职务。
2.乙方的工作内容应包括:项目计划制定、施工管理、成本控制、团队协调、质量安全监控等。具体根据甲方实际项目需求而定。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行建筑工程执行经理的职责。
2.乙方需具备相应的专业知识和工作经验,能够胜任所聘职位的工作需求。
3.乙方需遵守甲方的各项制度和规定,维护甲方的利益。
4.乙方需保持身体健康,能够胜任相应的工作强度和压力。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为每月______元。
2.根据工作表现和项目业绩,乙方享有年终奖及其他福利。
3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
五、工作时间与地点
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,按照国家法定工作时间执行。
2.工作地点为_____________________________。
六、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露与项目相关的任何信息。
2.在聘用期内及聘用期结束后,乙方都有义务保守甲方的商业机密。
七、合同解除与终止
1.甲乙双方均可提前一个月通知对方解除合同。
2.如乙方在任职期间有重大失误或违规行为,甲方有权立即解除合同。
3.合同期满,双方未续签的,合同自动终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2.违约方应承担因此给对方造成的一切损失。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3.在履行合同过程中产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所
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