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不正当竞争与商业伦理管理制度

第一章总则

第一条为了维护企业的合法权益和促进公平竞争，保障商业伦理

的实施，订立本制度。

第二条本制度适用于公司内部和与公司有业务往来的全部员工、

合作伙伴和供应商等。

第三条本制度的宗旨是提倡诚实守信、公正合理、公平竞争、规

范行为。

第四条公司将加强相关人员的教育培训，提高其对不正当竞争与

商业伦理的认知与遵从。

第二章不正当竞争的界定及禁止行为

第五条不正当竞争是指侵害他人合法权益、扰乱市场秩序、破坏

公平竞争的行为。

第六条公司禁止以下不正当竞争行为：

1.商业贿赂：未经对方同意，以财物或其他不正当手段取得

商业利益。

2.虚假宣传：有意夸大产品或服务的性能、功效、质量等信

息，误导消费者。

3.恶意破坏：有意损毁他人资产、产品、设备，拦阻正常业

务运营。

4.强迫交易：以暴力、欺诈、威逼等手段迫使他人与公司进

行交易。

5.偷窃商业机密：非法取得他人的商业秘密，包含技术、销

售渠道、客户等。

6.恶意拖欠款项：有意拖欠合作伙伴的支出款项，严重影响

业务合作。

7.虚假投诉：恶意举报、投诉他人，有意损害他人声誉和利

益。

8.不正当竞争协议：与竞争对手合谋、达成协议，阻碍正常

竞争的市场秩序。

9.偷漏税款：以各种方式掌控会计账目、偷逃税款，躲避税

收义务。

第七条公司将建立举报机制，鼓舞员工乐观举报违反本制度的行

为。

第八条举报人有权享受举报保护，公司将保密举报人的身份，禁

止任何打击报仇行为。

第三章商业伦理的要求和规范

第九条公司要求员工忠诚于公司利益，自发遵守商业伦理，经营

与竞争合法、诚信、透亮。

第十条公司要求员工遵守以下商业伦理要求：

1.诚信守信：坚持真实、透亮的沟通与交易，不撒谎、不隐

瞒紧要信息。

2.敬重合作伙伴：平等、互利、诚信的原则与合作伙伴进行

商务往来。

3.保护客户利益：乐观回应客户需求，供应质量可靠的产品

和服务。

4.保护知识产权：敬重和保护他人的知识产权，不侵害他人

的专利、商标、著作权等。

5.规范竞争行为：遵守法律法规，竞争公平、公正，不借机

损害竞争对手的利益。

6.提倡环保可连续发展：遵守环境保护法律法规，推动绿色、

可连续发展。

第四章规章制度的责任和执行

第十一条公司高层负责人要树立正确的商业伦理观念，严格执行

和维护本制度。

第十二条公司将加强内部监督和检查，建立健全的规章制度执行

机制。

第十三条在发现和核实违反本制度行为后，公司将采取以下惩罚

措施：

1.警告和矫正：对于违规行为，予以口头或书面警告，并要

求其矫正错误。

2.记过、记大过：对于严重违反本制度的行为，予以相应记

过或记大过处分。

3.降职或解聘：对于情节严重、性质恶劣的行为，降职或解

聘相关人员。

4.追究法律责任：依据情节严重程度，对违反法律法规的行

为追究法律责任。

第五章附则

第十四条对于本制度未能掩盖的不正当竞争行为，公司将参照相

关法律法规进行处理。

第十五条公司将定期组织员工的培训和教育，加强对不正当竞争

与商业伦理的宣传。

第十六条本制度经公司高层审定，自发布之日起生效，如有需要

修改或解释，由公司高层负责。

第十七条本制度解释权归公司高层负责人全部。

以上为《不正当竞争与商业伦理管理制度》的内容，希望全体员

工认真遵守，共同营造诚信、公正、合法、有序的商业环境，推动企

业可连续发展。