企业人力资源外包合同(9篇) .pdfVIP

企业人力资源外包合同

甲方(用人单位)名称____法定代表人____甲方注册登记地____联系电话____

乙方(外包单位)名称____法定代表人____乙方注册登记地____联系电话____

甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则，就人事业务外包事宜

达成如下协议：

一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方

根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。

二、乙方服务范围

1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;

2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;

3.处理被退回人员的后续事宜;

4.及时发放替代员工的工资;

5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权监督乙方的工作质量。

2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。

第1页共43页

3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承

担：

由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人

为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。

4.甲方应支付乙方____元的业务外包费用，甲方提前支付乙方____%的外包服

务费用，剩余费用在工作结束____个工作日内日结清。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。

2.乙方应按时支付劳务报酬。

3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。

4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。

5.乙方在现场必须设有____名现场指导监督、负责人员。

五、其它约定

1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前

____天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。

2.本协议一式两份，甲方：__________

乙方：__________各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自____年

____月____日至____年____月____日止。

第2页共43页

甲方(盖章)：__________乙方(签名)：__________

法定代表人或委托代理人(签名)：__________

____年____月____日____年____月____日

企业人力资源外包合同（二）

甲方：__________(以下简称甲方)

乙方：__________身份证号码：

__________(以下简称乙方)

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就____(以下简称“项目”)的

劳务合作事宜，达成如下协议(以下简称“本协议”)：

一、劳务地点

_________________________________________________________________

二、劳务费

_________________________________________________________________

劳务费暂定____元/天(大写：人民币____)，以下简称劳务费).

劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一

切不可抗力费用等。

三、劳务服务期

第3页共43页

乙方的劳务服务期暂定为____月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因

甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间

内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由

乙方自行负责。

未经甲方代表书面同意，乙方的劳务工