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就业保障协议模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权益，提高甲方的招聘及用工质量，双方经友好协商，制定本协议，以明确双方的权利与义务。

二、就业保障内容

1.就业机会平等：甲方应公平对待所有应聘者，不因性别、年龄、种族、宗教等因素歧视任何求职者。

2.招聘信息公开：甲方应及时发布招聘信息，信息内容真实、准确，不虚假宣传。

3.劳动合同签订：乙方被录用后，甲方应在法定时间内与乙方签订劳动合同，明确工作岗位、职责、工资待遇等事项。

4.试用期规定：试用期的时间、待遇及要求在劳动合同中详细约定，不得滥用试用期侵犯乙方权益。

5.培训与发展：甲方应提供必要的岗位培训，为乙方提供职业发展平台。

6.工资福利：甲方应按照合同约定支付乙方工资，并提供符合国家规定的福利待遇。

7.劳动条件及安全卫生：甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。

8.社会保障：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保障权益。

9.劳动合同终止与解除：劳动合同终止或解除的，甲方应依法进行，并支付应得的经济补偿。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）按照本协议及劳动合同约定提供就业保障。

（2）保障乙方合法权益，遵守国家劳动法律法规。

（3）对乙方进行岗位培训，提供必要的工作条件。

（4）按时支付工资，提供福利待遇。

2.乙方责任与义务

（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

（2）按照岗位职责要求完成工作任务。

（3）保护甲方商业机密及机密信息。

（4）遵守工作纪律，不从事与本职工作无关的活动。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未依法保障乙方权益的，乙方有权要求甲方纠正并补偿损失。

2.乙方违反本协议及劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议条款的修改、解除和终止，应由双方协商一致并书面确认。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________年_______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：___________年_______月______日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或授权代表：_________________________

统一社会信用代码：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

户籍所在地：_____________________________

住址：_______________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保