智慧停车企业员工流失原因与策略研究报告.pdfVIP

智慧停车企业员工流失原因与策略研究报告

内容目录

第一章前言3

第二章2023-2028年智慧停车市场前景及趋势预测4

第一节智慧停车行业监管情况及主要政策法规4

一、所属行业及确定所属行业的依据4

二、行业主管部门以及监管体制4

三、主要法律法规及政策5

三、行业法律法规与政策的影响13

第二节我国智慧停车行业主要发展特征13

一、行业主要壁垒13

（1）技术壁垒13

（2）客户壁垒14

（3）人才壁垒14

二、行业特有的经营模式14

三、行业的周期性、区域性和季节性特征14

第三节2022-2023年中国智慧停车行业发展情况分析15

一、智慧交通行业简介15

二、智慧停车行业发展历程16

三、智慧停车行业发展情况分析16

第四节2022-2023年我国智慧停车行业竞争格局分析18

一、智慧交通竞争概18

二、行业内主要企业18

第五节企业案例分析：路桥信息19

一、路桥信息产品或服务的市场地位19

二、路桥信息的竞争优劣势20

三、路桥信息与可比公司的比较情24

第六节2023-2028年我国智慧停车行业发展前景及趋势预测27

一、综合交通数据大脑27

二、数字一体化出行27

三、用户端服务升级28

四、智慧停车行业未来发展趋势28

第七节2023-2028年我国智慧停车行业面临的机遇与挑战28

一、路桥信息面临的机遇28

（1）国家政策持续鼓励29

（2）市场需求日益增加29

二、行业面临的挑战30

（1）交通信息化新技术迭代快30

（2）行业集中度低，缺乏规模效应30

第三章智慧停车企业员工流失原因与对策30

第一节企业员工的岗位职责分类30

一、管理类员工30

1

智慧停车企业员工流失原因与策略研究报告

二、技能类员工30

三、服务类员工31

四、勤杂类员工31

第二节企业员工流失的影响因素分析31

一、社会环境32

（1）区域性市场经济不平衡32

（2）行业蓬勃发展需求大量从业人员32

（3）企业从业门槛普遍偏低32

（4）企业发展过快，员工培训没有及时匹配32

二、企业组织32

（1）招聘条件相对简单32

（2）薪资待遇普遍较低33

（3）企业文化不浓厚33

（4）管理不公平，投诉无门33