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;;;员工个人需求;培训目的与目标;;;构建涵盖整个理论领域的宏观框架,明确各知识点之间的逻辑关系与层级结构。;精选核心概念;揭示各知识点之间的内在联系,帮助学员形成系统化的知识网络。;;通过提问、讨论等方式积极参与学习过程,加深对知识的理解与记

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