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2024版建筑工程劳务派遣协议
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的与原则
1.2合同适用范围
1.3合同定义与解释
第二章:协议双方
2.1劳务派遣单位(甲方)信息
2.2接受劳务单位(乙方)信息
2.3双方的基本权利与义务
第三章:劳务派遣人员
3.1派遣人员的基本条件
3.2派遣人员的工作内容
3.3派遣人员的管理
第四章:劳务费用与支付
4.1劳务费用的构成
4.2劳务费用的支付方式
4.3劳务费用的调整
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与法定节假日
5.3年假及其他休假
第六章:劳动保护与劳动条件
6.1安全生产与劳动保护
6.2劳动条件与工作环境
6.3职业健康与工作安全
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险的种类与缴纳
7.2福利待遇
7.3特殊情况下的保险与福利
第八章:劳务派遣人员的权益保障
8.1权益保障措施
8.2权益保障的监督与实施
8.3权益保障的申诉与处理
第九章:合同的变更、解除与终止
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与程序
9.3合同终止的条件
第十章:违约责任
10.1违约行为的认定
10.2违约责任的承担
10.3赔偿范围与计算方法
第十一章:争议解决
11.1争议解决的原则
11.2协商与调解
11.3仲裁与诉讼
第十二章:签字栏
12.1甲方签字
12.2乙方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
第十三章:附加条款
13.1特殊约定
13.2补充协议
13.3其他事项
第十四章:合同附件
14.1派遣人员名单
14.2工作安全规程
14.3其他相关文件
合同编号_______
第一章:总则
1.1合同目的与原则
本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣合作中的权利、义务和责任,遵循公平、公正、诚实信用的原则。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方根据乙方需求派遣劳务人员至乙方工作场所提供劳务服务的合作。
1.3合同定义与解释
合同中所用专业术语和表达方式,按照本行业通用理解进行解释。
第二章:协议双方
2.1劳务派遣单位(甲方)信息
甲方名称:;地址:;法定代表人:______。
2.2接受劳务单位(乙方)信息
乙方名称:;地址:;法定代表人:______。
2.3双方的基本权利与义务
甲方应保证派遣人员符合乙方要求,乙方应按时支付劳务费用并提供必要的工作条件。
第三章:劳务派遣人员
3.1派遣人员的基本条件
派遣人员应具备相应的职业技能和身体健康条件,满足乙方工作需求。
3.2派遣人员的工作内容
派遣人员的具体工作内容、要求和标准由乙方根据实际需要确定。
3.3派遣人员的管理
甲方负责派遣人员的招聘、培训和管理,乙方负责派遣人员的日常管理和考核。
3.3.1招聘与培训
甲方应根据乙方要求进行人员招聘和岗位培训。
3.3.2日常管理
乙方应对派遣人员进行工作安排、监督和考核。
第四章:劳务费用与支付
4.1劳务费用的构成
劳务费用包括派遣人员的工资、社会保险费、管理费等。
4.2劳务费用的支付方式
乙方应按照合同约定的时间和方式向甲方支付劳务费用。
4.3劳务费用的调整
劳务费用可根据市场变化、政策调整或工作内容变化进行调整。
4.3.1费用支付时间
乙方应于每月______日前支付上月劳务费用。
4.3.2费用调整程序
劳务费用调整应由双方协商一致,并签订补充协议。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
派遣人员应遵守乙方的工作时间安排,包括正常工作时间和加班时间。
5.2休息日与法定节假日
派遣人员享有法定休息日和节假日,加班应按国家规定支付加班费。
5.3年假及其他休假
派遣人员按国家规定享有年假,其他休假按乙方规定执行。
5.3.1加班安排
乙方应合理安排派遣人员加班,并按国家规定支付加班费。
第六章:劳动保护与劳动条件
6.1安全生产与劳动保护
乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护。
6.2劳动条件与工作环境
乙方应确保派遣人员的工作环境安全、健康,不得存在职业危害。
6.3职业健康与工作安全
乙方应定期对派遣人员进行职业健康检查,开展工作安全教育。
6.3.1安全教育
派遣人员应参加乙方组织的安全教育和培训。
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险的种类与缴纳
甲方应为派遣人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7.2福利待遇
派遣人员享有与乙方员工同等的福利待遇。
7.3特殊情况下的保险与福利
派遣人员在工伤、疾病等特殊情况下,享有相应的保险和福利。
7.3.1保险缴纳责任
甲方应按时足额缴纳派遣人员的社会保险
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