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2024版境外劳务公司人员派遣合同

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同生效条件

第二章：合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3双方权利与义务

第三章：人员派遣

3.1派遣人员条件

3.2派遣人员职责

3.3派遣人员管理

第四章：合同期限

4.1合同有效期

4.2合同续签

4.3合同终止

第五章：费用与支付

5.1派遣费用

5.2支付方式

5.3费用调整

第六章：违约责任

6.1违约情形

6.2违约处理

6.3赔偿条款

第七章：争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3法律适用

第八章：附加条款

8.1保密协议

8.2知识产权

8.3其他约定

第九章：签字栏

9.1甲方签字

9.2乙方签字

9.3签订时间

9.4签订地点

合同编号_______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于境外劳务人员派遣的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

1.2合同范围

本合同适用于甲方根据境外项目需求，向乙方派遣符合要求的劳务人员，以及乙方对派遣人员的管理、培训和保障。

1.3合同生效条件

本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效，并在履行完合同规定的所有义务后终止。

第二章：合同双方

2.1甲方信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人：______

2.2乙方信息

乙方名称：______

乙方地址：______

法定代表人：______

2.3双方权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照合同约定派遣合格的劳务人员，并有权对派遣人员的工作进行监督和管理。

甲方有义务按时支付乙方派遣费用，并提供必要的工作条件。

2.3.2乙方权利与义务

乙方有权根据合同约定收取派遣费用，并有权对派遣人员进行管理和培训。

乙方有义务保证派遣人员符合甲方要求，并承担派遣人员在境外的合法工作和生活保障。

第三章：人员派遣

3.1派遣人员条件

乙方应根据甲方要求，派遣具备相应资质和经验的劳务人员。

3.2派遣人员职责

派遣人员应遵守甲方的工作安排，完成指定的工作任务，并接受甲方和乙方的管理。

3.3派遣人员管理

3.3.1人员选拔

乙方负责选拔符合甲方要求的劳务人员，并进行必要的培训。

3.3.2人员培训

乙方应对派遣人员进行专业技能和境外工作适应性培训。

3.3.3人员监督

甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督，并及时向乙方反馈。

第四章：合同期限

4.1合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

4.2合同续签

合同期满前____个月，双方可协商续签事宜。

4.3合同终止

合同可在以下情况下提前终止：一方严重违约；不可抗力导致合同无法继续履行。

第五章：费用与支付

5.1派遣费用

乙方根据派遣人员的数量、资质和工作内容，向甲方收取相应的派遣费用。

5.2支付方式

甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付派遣费用。

5.3费用调整

如遇市场条件变化或政策调整，双方可协商调整派遣费用。

第六章：违约责任

6.1违约情形

任何一方未能履行合同义务，或违反合同条款，均视为违约。

6.2违约处理

违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

6.3赔偿条款

赔偿金额应根据实际损失和合同约定确定。

第七章：争议解决

7.1争议解决方式

双方应首先通过友好协商解决争议。

7.2争议解决程序

如协商不成，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。

7.3法律适用

本合同的解释、适用及争议解决，均适用____国法律。

第八章：附加条款

8.1保密协议

双方应对合同内容及合作过程中知悉的商业秘密予以保密。

8.2知识产权

派遣人员在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。

8.3其他约定

双方可根据实际情况，协商增加其他约定。

第九章：签字栏

9.1甲方签字：______

9.2乙方签字：______

9.3签订时间：____年____月____日

9.4签订地点：______

（本合同前半部分正文结束，以下无正文）

第九章：签字栏

9.1甲方签字：______

9.2乙方签字：______

9.3签订时间：____年____月____日

9.4签订地点：_______

第十章：合同变更与解除

10.1合同变更

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

10.2合同解除

10.2.1解除条件

双方可因合同目的无法实现、合同期限届满等原因解除合同。

10.2.2解除程序

一方提出解除合