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培训机构用人合同7篇

篇1

甲方（培训机构）：___________________

乙方（雇员）：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用人合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职责要求详见附件一《职位描述》。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

2.在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息安排。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资标准、计算方式、支付方式等详见附件二《薪酬与福利》。

2.甲方将根据乙方的绩效表现、工作成果等因素，对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受法定节假日休息、年假等福利待遇。

六、保密义务和责任

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。

八、合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.在乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.在甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按约定提供劳动保护或工作条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的等。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件一：《职位描述》附件二：《薪酬与福利》（根据实际需求和双方协商内容填写）副本可复制格式，内容应同样详尽完整。注意审阅所有细节并相应修改符合双方实际需求及法律环境。合同的每一部分都需经过双方同意并签字确认其有效性。同时请注意保留所有相关的证据文件以防未来可能出现的争议或法律问题。在正式签署之前，建议寻求专业法律顾问的审核和建议以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（培训机构）：___________________

乙方（雇员）：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用人合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职责要求详见附件一《职位描述》。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方另行通知。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。