ISO14001-2015环境管理手册 .pdfVIP

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IS014001:2015环境管理手册

目录

1.前言

i.i颁布令

1.2公司简介

2.规范性引用文件

3.术语和定义

4.组织所处的环境

4.1理解组织及其所处的环境

4.2理解相关方的需求和期望

4.3确定环境管理体系的范围

4.4环境管理体系

5.领导作用

5.1领导作用和承诺

5.2环境方针

5.3组织作用、职责和权限

6.策划

6.1应对风险和机遇的措施

6.1.1总则

6.2环境目标和策划实现目标

6.2.1环境目标

7.支持

7.1资源

7.2能力

7.3意识

7.4信息交流

7.5文件化信息

8.运行

8.1运行策划和控制

8.2应急准备和响应

9.绩效评价

9.1监视、测量、分析和评价

9.2内部审核

9.3管理评审

10.改进

10.1总则

10.2不符合和纠正措施

10.3持续改进

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附件1程序文件清单

附件2组织结构图及各部门职责与权限

附件3环境管理体系职能分配表

颁布令

为提高公司环境管理水平，完善环境管理制度，规范环境管理活动，提

高产品环境保护，促进企业节能降耗、清洁生产、降低成本，满足顾客及

相关方的需求，公司在原有管理的基础上，依据IS014001:2015标准及其

他法律法规和要求，结合公司实际情况，编制了《环境管理手册》。

环境管理手册描述了公司的环境管理体系，是公司在环境管理

体系运行中应长期遵循的纲领性文件，是各有关职能部门进行环境管理

的基本要求和运行准则，也是第三方对我公司进行认证时的依据。现予以

发布，全体员工必须严格遵照执行。

总经理（签字）：A

发布日期:

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任命书

为了贯彻执行014001:2015《环境体系—要求及使用指南》加强对环境

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管理体系运作的领导，特任命：B为我公司的管理者代表。

管理者代表的职责是：

1.确保环境体系的过程得到建立实施和保持。

2.向最高管理者报告管理体系的业绩，包括改进的需要。

3.采取有效形式，促进公司全体员工环境意识的形成。

4.代表公司就环境管理体系有关事宜对外联络。

总经理（签字）：A

生效日期：

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