咖啡店员工劳动合同8篇.docx

咖啡店员工劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________咖啡有限公司

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的咖啡店从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方咖啡店所在地。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，确保完成规定的岗位职责。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益、工作年限及考核情况，适时调整乙方的工资。

3.甲方每月______日左右以转账形式支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应顺延。

4.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人部分由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约事项及责任按法律法规及相关规定执行。如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容；合同期满或双方协商一致可以解除合同。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：___________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方经营的咖啡店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方经营的咖啡店从事________________岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的要求和标准执行。工作地点位于______________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的班次安排进行工作，确保完成甲方规定的各项工作任务。

2.休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行适当调整。

2.加班工资：乙方加班工资按照国家规定及甲方相关制度执行。

3.福利：甲方根据国家法律法规及自身规定，向乙方提供包括但不限于年终奖、节日福利、社保等福利。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的各项法律法规，严格遵守劳动纪律，乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

六、保密义务

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合理期限内解除合同，但应提前通知对方。若一方违反国家法律法规或本合同规定，另一方有权立即解除合同。

2.合同终止：本合同到期，若甲乙双方未