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村级用工合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：__________村委会

乙方（受聘方）：__________村民

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事村级事务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在村内从事__________工作。

2.乙方的工作地点在__________村。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据工作需要而定，采用弹性工作时间制度。

2.甲方应按照村内的规定和约定支付乙方相应的工资报酬。工资标准为______元/月，于每月的______日发放。

四、双方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务。乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在工作中应当尽职尽责，保持诚实守信、团结协作的精神，积极为村民服务。

4.甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方。

5.双方应共同维护村级事务的正常运行，保守村级机密，保护村级财产。

五、合同的变更与解除

1.在合同期限内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.如乙方在工作中出现严重失误或违反规定，甲方有权解除本合同。

3.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因乙方故意或过失造成甲方重大损失或村民利益受损的，乙方应承担法律责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如有需要，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________村委会（盖章）

法定代表人（签字）：___________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：__________村委会

乙方（受聘方）：__________村民

根据村民委员会组织法的精神及甲方的实际需要，为了规范用工行为并保障甲乙双方的合法权益，经双方共同协商，达成如下用工合同协议：

一、用工名称及用工期限

本次用工名称为村级事务辅助工作者，用工期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据工作需要及乙方工作能力表现，可续签合同。

二、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位职责范围内从事工作，履行应尽职责和义务。工作内容包括但不限于村级事务的协调处理、公共服务设施的管理维护等。工作地点在甲方所在的村庄范围内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，原则上按照国家规定的工作时间制度执行。甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。若因工作需要延长工作时间，应征得乙方同意并支付相应的报酬。对于节假日、年假等休假安排，双方应按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方薪酬根据其所担任的岗位和工作表现确定。薪酬构成包括基本工资、绩效奖励等。甲方应按照约定时间支付薪酬，不得拖欠。具体薪酬待遇及支付方式如下：__________。

五、劳动保护、安全卫生条件及福利待遇

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。对于乙方的福利待遇，双方应根据国家法律法规和甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。除此之外，乙方还享有与其他职工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

七、保密条款及竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密条款和竞业限制以双方协商为准。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约金的数额及承担方式由双方协商确定。同时，双方还应对其他可能的违约责任进行约定。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应