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勤工助学岗位设置及代为考核协议8篇

篇1

甲方（学校/用人单位）：_________________________

乙方（学生/劳动者）：_________________________

根据相关法律法规和学校管理规定，甲乙双方就勤工助学岗位设置及代为考核事宜达成如下协议：

一、协议目的

为鼓励学生在校期间积极参与社会实践，提高综合素质，甲方为乙方提供勤工助学岗位，并代为进行考核管理，以促进学生的实践能力和职业素养的提升。

二、岗位设置

1.甲方根据学校实际情况和用人单位需求，为乙方提供勤工助学岗位。具体岗位名称、工作内容、工作时间等详见附件《勤工助学岗位说明书》。

2.乙方应按照甲方的要求，按时到岗，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、岗位职责与要求

1.乙方在岗位上应遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理，严格遵守岗位操作规范和安全规定。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质。

四、考核与奖惩

1.甲方根据乙方在岗位上的表现和工作任务完成情况，对乙方进行综合评价，并记录在考核档案中。

2.考核内容包括工作表现、任务完成情况、团队合作能力等方面。具体考核标准详见附件《勤工助学考核办法》。

3.根据考核结果，甲方对表现优秀的乙方给予表彰和奖励；对表现不佳的乙方，甲方将视情况给予提醒、指导或取消岗位资格等处理。

五、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至学期结束或双方协商一致解除。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在岗位上有严重违反学校规定或岗位操作规范的行为，甲方有权单方面解除本协议。

3.乙方学期末考核不合格，甲方有权解除本协议。

七、其他事项

1.双方应严格遵守本协议的各项规定，履行各自的职责和义务。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校相关部门投诉或提请法律途径解决。

九、附则

1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。附件：《勤工助学岗位说明书》、《勤工助学考核办法》为本协议组成部分。

3.本协议自签订之日起至本学期结束或双方协商一致解除之日止。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________日期：_________________________

（注：以上仅为模板性示例文本，实际合同应根据具体情况和法律要求进行严谨准确的制定。）

篇2

甲方（学校/用人单位）：____________________

乙方（学生/用工对象）：____________________

根据甲方教学及实际工作需要，本着公开、公平、公正和双向选择的原则，经双方协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为了促进学风建设，提高教育质量，同时为乙方提供勤工助学机会，帮助乙方完成学业，特设立勤工助学岗位并代为考核。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

二、岗位设置及工作内容

1.岗位名称：____________________

2.岗位职责：_______________________________________________________

3.工作内容：_______________________________________________________

4.工作要求：_______________________________________________________

5.工作时间及地点：_______________________________________________

三、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期间如遇特殊情况需调整工作安排的，双方友好协商解决。协议到期自然终止，如需续签，双方提前一个月协商。

四、薪酬与待遇

根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方按月支付乙方勤工助学酬金。具体标准如下：

（此处可根据实际情况细化和列举薪酬计