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临时工劳动合同餐饮服务
合同目录
第一章总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体资格
1.3合同效力
1.4合同解除
第二章工作内容
2.1工作性质
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作任务
第三章劳动报酬
3.1工资标准
3.2奖金及福利
3.3工资支付时间及方式
3.4加班费计算
第四章社会保险
4.1保险种类
4.2保险费用承担
4.3保险待遇
第五章劳动保护
5.1劳动安全
5.2劳动保护设施
5.3职业健康检查
第六章培训与发展
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3培训费用
第七章保密与知识产权
7.1保密义务
7.2保密期限
7.3知识产权归属
第八章违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
第九章争议解决
9.1争议类型
9.2调解程序
9.3诉讼管辖
第十章合同的变更、解除和终止
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
第十一章其他约定
11.1试用期规定
11.2竞业限制
11.3双方约定事项
第十二章附件
12.1附件列表
12.2附件内容
第十三章合同的生效、修改和解除
13.1合同生效条件
13.2合同修改
13.3合同解除
第十四章双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3见证人签字盖章
合同编号_________
第一章总则
1.1合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上,经协商一致签订的。
1.2合同主体资格
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
1.3合同效力
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的期限届满时终止。
1.4合同解除
双方同意,在合同有效期内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。
第二章工作内容
2.1工作性质
乙方在本合同期内担任临时工,从事餐饮服务工作。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所。
2.3工作时间
乙方的工作时间为根据甲方实际工作需要确定的工作时间。
2.4工作任务
乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成餐饮服务工作。
第三章劳动报酬
3.1工资标准
乙方的月工资为人民币_________元。
3.2奖金及福利
乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。
3.3工资支付时间及方式
甲方每月_________日支付乙方工资。
3.4加班费计算
乙方加班费按照国家和地方的有关规定计算。
第四章社会保险
4.1保险种类
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2保险费用承担
甲乙双方按照国家和地方的有关规定承担保险费用。
4.3保险待遇
乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇。
第五章劳动保护
5.1劳动安全
甲方应确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。
5.2劳动保护设施
甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。
5.3职业健康检查
甲方定期为乙方进行职业健康检查。
第六章培训与发展
6.1培训内容
甲方为乙方提供必要的餐饮服务技能培训。
6.2培训时间
培训时间按照甲方的安排确定。
6.3培训费用
培训费用由甲方承担。
第七章保密与知识产权
7.1保密义务
乙方对在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
7.2保密期限
乙方的保密期限为合同终止后_________年。
7.3知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。
第八章违约责任
8.1违约行为
双方违反合同规定的行为均视为违约。
8.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
8.3违约金计算
违约金按照双方约定的标准计算。
第九章争议解决
9.1争议类型
双方在履行合同过程中发生的争议,包括劳动争议。
9.2调解程序
双方可以先通过友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。
9.3诉讼管辖
争议诉讼应提交合同签订地人民法院管辖。
第十章合同的变更、解除和终止
10.1合同变更
双方协商一致,可以变更合同内容。
10.2合同解除
双方协商一致,可以解除合同。
10.3合同终止
合同期满或者双方约定终止条件出现,合同即终止。
第十一章其他约定
11.1试用期规定
乙方的试用期为_________个月。
11.2竞业限制
双方协商确定是否适用竞业限制。
11.3双方约定事项
双方还可以约定其他事项。
第十二章附件
12.1附件列表
包括但不限于:_________
12.2附件内
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