临时工劳动合同餐饮服务.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时工劳动合同餐饮服务

合同目录

第一章总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体资格

1.3合同效力

1.4合同解除

第二章工作内容

2.1工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作任务

第三章劳动报酬

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3工资支付时间及方式

3.4加班费计算

第四章社会保险

4.1保险种类

4.2保险费用承担

4.3保险待遇

第五章劳动保护

5.1劳动安全

5.2劳动保护设施

5.3职业健康检查

第六章培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

第七章保密与知识产权

7.1保密义务

7.2保密期限

7.3知识产权归属

第八章违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

第九章争议解决

9.1争议类型

9.2调解程序

9.3诉讼管辖

第十章合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一章其他约定

11.1试用期规定

11.2竞业限制

11.3双方约定事项

第十二章附件

12.1附件列表

12.2附件内容

第十三章合同的生效、修改和解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同解除

第十四章双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

合同编号_________

第一章总则

1.1合同签订依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上,经协商一致签订的。

1.2合同主体资格

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

1.3合同效力

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的期限届满时终止。

1.4合同解除

双方同意,在合同有效期内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。

第二章工作内容

2.1工作性质

乙方在本合同期内担任临时工,从事餐饮服务工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所。

2.3工作时间

乙方的工作时间为根据甲方实际工作需要确定的工作时间。

2.4工作任务

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成餐饮服务工作。

第三章劳动报酬

3.1工资标准

乙方的月工资为人民币_________元。

3.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。

3.3工资支付时间及方式

甲方每月_________日支付乙方工资。

3.4加班费计算

乙方加班费按照国家和地方的有关规定计算。

第四章社会保险

4.1保险种类

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2保险费用承担

甲乙双方按照国家和地方的有关规定承担保险费用。

4.3保险待遇

乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇。

第五章劳动保护

5.1劳动安全

甲方应确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。

5.2劳动保护设施

甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

5.3职业健康检查

甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第六章培训与发展

6.1培训内容

甲方为乙方提供必要的餐饮服务技能培训。

6.2培训时间

培训时间按照甲方的安排确定。

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

第七章保密与知识产权

7.1保密义务

乙方对在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

7.2保密期限

乙方的保密期限为合同终止后_________年。

7.3知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。

第八章违约责任

8.1违约行为

双方违反合同规定的行为均视为违约。

8.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

8.3违约金计算

违约金按照双方约定的标准计算。

第九章争议解决

9.1争议类型

双方在履行合同过程中发生的争议,包括劳动争议。

9.2调解程序

双方可以先通过友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。

9.3诉讼管辖

争议诉讼应提交合同签订地人民法院管辖。

第十章合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

双方协商一致,可以变更合同内容。

10.2合同解除

双方协商一致,可以解除合同。

10.3合同终止

合同期满或者双方约定终止条件出现,合同即终止。

第十一章其他约定

11.1试用期规定

乙方的试用期为_________个月。

11.2竞业限制

双方协商确定是否适用竞业限制。

11.3双方约定事项

双方还可以约定其他事项。

第十二章附件

12.1附件列表

包括但不限于:_________

12.2附件内

文档评论(0)

134****7089 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档