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技术员工劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:有限责任公司
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事技术岗位工作。乙方应当服从甲方的工作安排,不得擅自更改工作岗位或工作性质。甲方应根据工作需要调整乙方的工作地点,乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度,安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。甲方因生产经营需要安排加班的,应与乙方协商后进行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据法律法规和本公司的规定,确定乙方的工资计发形式和标准。乙方的工资标准为_____元/月。甲方实行薪酬管理制度,乙方的工资将根据其岗位性质、工作表现及贡献进行调整。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月___日左右发放上月工资。甲方可根据生产经营效益情况适当调整员工工资水平。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体标准按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。因甲方未能提供有效防护措施而导致乙方患职业病或人身伤害的,甲方应承担相应责任。
六、社会保险与福利待遇等约定条款:甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳相应的费用;甲方为乙方办理社保手续;甲方可根据乙方的岗位性质提供相应的福利待遇等。具体条款按照国家法律法规和双方约定执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:有限责任公司
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,完成所分配的生产任务。甲方可视工作需要调整乙方的具体工作岗位。乙方应按甲方的工作要求,按时保质保量完成工作任务。工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地方。
三、工作时间和休息休假
工作时间按照甲方的规定执行,乙方必须遵守甲方的考勤制度。因工作需要加班的,乙方应积极配合。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享有国家法定假期和婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇
乙方的工资标准为每月____元(税前)。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。甲方根据经营情况和员工表现发放奖金和其他福利。具体事项按照甲方的规章制度执行。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障员工的生命
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