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培智学校教导处工作计划模板
一、指导思想
以“____”的重要思想,坚持以人为本,树立和落实创新意识,
强化和谐意识、服务意识、责任意识、奉献意识。紧紧围绕学校课程
改革,强化各项管理,立足残障学生的发展,转变观念,优化课堂教
学,进一步提高管理实效,创办和谐的人民满意的特殊教育学校。
二、工作目标
1、注重思想,强化干部和教师队伍建设,抓好师德师风、廉政勤
政建设和普法教育。培养出师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习
型”学校教师群体,教师素质提升,在各类竞赛中获得较好的成绩。
2、落实学校管理“以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考
核评价为杠杆”的运行机制,校内和谐发展。
3、学校的教育教学质量好,学生整体素质提高,在各类比赛中获
得较好的成绩。
4、坚持以人为本,根据残障儿童的实际开展教育。培养学生主动
学习的能力,养成良好的学习习惯。
5、强化学生德育工作。抓良好行为习惯培养、发挥班主任和班团
队作用、办好家长学校。
6、加强学校管理。完善各岗人员岗位责任制,建立、健全各项制
度,“以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考核评价为杠杆”
的运行机制,校内和谐发展。
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7、强化教学管理,规范教师教学行为,有效地提高教学质量。
8、提高教育教学质量。强化课堂教学、继续教育、校本教研、课
题研究和教育信息化工作。加强学生心理健康教育和体育、艺术教育
工作。
9、抓好后勤管理,做好校园的绿化、美化工作和综治、绿色学校
创建工作。
三、具体工作任务及主要措施
(一)坚持以人为本,全面提高两支队伍整体素质
1、切实加强党建工作,充分发挥党组织的保障作用
2、努力建设一支政策、理论、管理水平较高的有一定创新能力和
开拓精神的干部队伍。
中层以上干部要进一步加强理论学习,;班子成员统一思想认识,
互相信任,工作上互相补台,做到大局观念强,和谐意识强;坚持民主
决策,以人为本;坚持立足本职,在岗敬业,履职尽责,廉洁自律。提
高班子抓大事、议大事的意识和能力。特别是关乎群众切身利益和事
关学校科学发展的大事,要抓紧抓好。
3、认真落实____民主集中制。
要正确处理各职之间的关系,重大问题一定要集体研究,决不能
搞一言堂,个人说了算。
4、要认真落实党风廉政建设责任制。强化内部监督机制,建立强
大的反腐长城。
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5、切实加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导,帮助解决
工作中遇到的困难,以凝聚教师的力量,一心一意为学校教育贡献力
量。
(二)优化教师队伍建设,
1、加强师德建设,树立良好师风。
加强教职工之间的团结教育,一切要以学校利益为重,求同存
异,齐心协力,共求发展,树立特教教师新形象。大力弘扬新时期人
民教师的高尚师德和无私奉献精神,树立“身正为范、以人为本”的
思想,热爱关心每一位残疾学生,严禁体罚和变相体罚学生,做到爱
校如家、爱岗敬业。
2、加强德育队伍建设,提高教师育人水平。
通过读书活动、业务培训等形式提高全体教师的育人水平,加强
班主任队伍建设,充实、调整、培养一支素质优良、开拓进取的班主
任队伍,树立“人人都是德育工作者”的意识。
引导教师敬业爱岗关爱学生,以对残疾学生的挚爱、对特教事业
的责任,以人民教师的人格魅力和学识魅力,教书育人,为人师表,
以高度的责任心去关爱特殊学生,自觉率先垂范,促进学生健康全面
发展。树立起良好的师德师风。
3、强化岗位培训,提升业务水平。
加强教师岗位培训,通过三笔一画、说课、上课等教师基本功训
练系列活动的开展,夯实教师的教学功底,提升教师素质。积极培养
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教师的三项技能:教学设计的技能,课堂调控的技能,以及指导学生
学习的技能。努力提升教师的业务水平。
4、加强梯队建设,优化整体结构。
(1)抓好年轻教师的带教工作,使年轻教师在主动中求教,实践
中求进。
针对本校年轻教师多的特点,围绕课堂教学的中心环节
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