解雇孕妇仲裁申请书模板 .pdfVIP

[你的姓名]

[你的地址]

[你的联系方式]

[日期]

[公司名称]

[公司地址]

尊敬的仲裁委员会：

我是[你的姓名]，自[入职日期]起在[公司名称]担任[职位名称]。在此，我向您提

交一份关于我因怀孕而被解雇的仲裁申请书，恳请您对此事进行公正的调查和裁决。

一、事实与理由

1.我于[怀孕开始日期]得知自己怀孕，并按照我国《女职工劳动保护特别规定》

向公司告知了这一情况。然而，在公司得知我怀孕后，于[解雇日期]突然宣布与我

解除劳动合同。

2.根据我国《劳动合同法》第四十二条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期

的，用人单位不得解除其劳动合同。同时，《女职工劳动保护特别规定》也明确指

出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、解聘或者辞退。

3.公司的解雇行为明显违反了上述法律规定，使我在孕期失去了经济来源，对我

的身体健康和胎儿成长造成了极大的影响。

4.我相信，公司的解雇行为并非出于经济或其他正当理由，而是因为我怀孕，企

图逃避对孕妇的法定保护义务。

二、仲裁请求

1.请求仲裁委员会确认公司解除我与公司之间的劳动合同的行为违法。

2.请求仲裁委员会判决公司恢复我的职位，并与我补签劳动合同。

3.请求仲裁委员会判决公司支付我自[解雇日期]起至实际恢复工作之日止的工资。

4.请求仲裁委员会判决公司支付我因失去工作而产生的其他损失，包括医疗、生

育保险等。

三、证据材料

1.劳动合同及相关文件：证明我与公司之间的劳动关系。

2.怀孕证明：医院出具的怀孕检查报告等。

3.解雇通知书：公司发出的解除劳动合同的通知。

4.相关法律法规：证明公司解雇行为违法的法律条文。

5.其他证据：如有其他证明公司解雇原因的相关证据，请一并提供。

在此，我恳请仲裁委员会对此事进行公正、公平的审理，维护我的合法权益。我坚

信，在我国法律的庇护下，正义一定会战胜邪恶，公平一定会战胜不公平。

此致

敬礼！

[你的姓名]