统编人教版高中思想政治选择性必修二第三单元《就业与创业》“案例分析.pdfVIP

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(新教材)统编人教版高中思想政治选择性必修二第三单元《就业与

创业》“案例分析题+探究与分享”汇总(附答案)

第七课做个明白的劳动者结合材料,谈谈你是怎样看待平

一、立足职场有法宝等就业的。

(一)法律守护劳动者【劳动法体现了劳动者平等竞争

探究与分享1的原则。劳动法明确规定,劳动

应届女大学毕业生邱某在应聘某者享有平等就业和选择职业的权

烹饪学校文案职位时,烹饪学校利;劳动者就业,不因民族、种族、

以“仅招男性”的招聘条件拒绝性别、宗教信仰不同而受歧视。

她面试。邱某以平等就业权受侵材料中的烹饪学校的行为属于就

犯为由向人民法院提起诉讼。人业性别歧视,侵犯了邱某的平等

民法院经审理认为,烹饪学校文就业权,应承担法律责任。全社

案职位不属于法定的女性禁忌劳会应当坚决防止和纠正就业歧

动范围,烹饪学校未对邱某是否视,营造公平就业制度环境。】

符合招聘条件进行审查,而仅以(二)劳动也要签合同

职位仅招男性为由拒绝对其进行探究与分享2

面试,这种行为属于就业性别歧劳动法施行后,我国普遍实行劳

视,侵犯了邱某的平等就业权,动合同制度,但是在一些企业,

给其造成了一定的精神损害,应仍然存在不签劳动合同的现象。

赔偿精神损害抚慰金2000元。当这些企业的员工被问及为什么

问题:不签订劳动合同时,主要有以下

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