短期用工合同新整理版7篇.docx

短期用工合同新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同双方：甲方为用人单位，乙方为应聘员工。

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容：乙方在甲方从事的岗位及具体工作内容详见本合同附件。

4.工作地点：____________________。

5.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见附件。

6.薪资及福利待遇：按照甲方的规定及国家法律法规执行。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成所分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，应按价赔偿。

4.乙方在工作时间和工作地点应尽职尽责，不得擅自离岗。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方的相关规定执行。

2.甲方确保乙方的日工作时间不超过法定标准。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

4.甲方对从事有毒有害工作的乙方，应当按照有关规定安排定期身体健康检查。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照国家有关规定支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

双方根据实际工作需要和特定情况，可另行约定其他事项。请在附件中详细列明。未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认后生效。本合同发生争议时，双方当事人协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。双方如有未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就短期用工事宜协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.甲方确保乙方依法享受各类法定假期和休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方于每月__日之前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。