企业员工返聘合同5篇.docx

企业员工返聘合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

联系方式：[联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

鉴于甲方业务需要，经与乙方协商一致，就乙方再次受聘于甲方事宜，根据相关法律法规，特订立本合同，以资共同信守。

一、返聘基本情况

甲方因工作需要聘请乙方从事岗位工作，返聘期间乙方的岗位职责及工作任务为等。乙方应在约定的工作时间内履行工作职责和任务。乙方受聘的岗位为全职工作岗位，需要在甲方的规定时间内准时出勤并完成分配的工作任务。乙方应积极履行工作职责并严格遵守甲方制定的相关规定和制度。若甲方业务变动导致返聘岗位需要变更时，双方应协商一致并签订书面变更协议。

二、返聘期限

三、工作时间和待遇及支付方式等相关条款内容约定

四、保密条款和知识产权保护相关约定条款内容。。。。（可根据实际需要增加相应条款内容）

。。。。。。。（以下为具体内容）

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

联系方式：[联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

鉴于甲方业务需要，经与乙方协商一致，就乙方再次受聘于甲方事宜，根据相关法律法规，特订立本合同，以资共同信守。

一、返聘基本情况

（一）返聘事由：甲方因工作需要，需聘请乙方从事本企业专业技术工作。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照本合同约定的条款履行义务。

（二）返聘期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满双方根据需要协商后续合作事宜。如工作实际需要或另有特殊约定并书面协议的，本合同自动顺延相应期限。

（三）返聘岗位：乙方担任甲方的岗位为XXX岗位。乙方应根据岗位职责及甲方的安排开展工作，且服从甲方的考核和管理。同时按照甲方对岗位的工作要求完成工作内容。岗位职责应依据公司的实际需要而设定并经过双方共同确认后列明在本合同的附件中。对于重点工作内容可根据业务实际需要在年度考核期进行调整，甲乙双方可签订补充协议或以工作备忘录的形式进行确认。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，确保工作的质量和效率。

（四）工作时间和地点：根据工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方确定和调整。乙方应按照甲方的工作时间安排和工作地点要求履行工作职责。特殊情况下需变更工作时间或地点的，甲乙双方协商后进行合理安排。在甲方指定的岗位职责范围内的出差、加班等属于正常工作范畴，不受加班费用的影响。对于超出岗位职责范围的出差或加班等事项需双方协商并达成共识后执行。对于加班费用或补偿标准按照甲方相关规定执行，具体在补充协议中约定。

二、待遇及支付方式

（一）薪资报酬：甲方根据乙方的岗位性质和工作表现确定乙方的薪资报酬为每月______元人民币（税前），薪资发放按照甲方薪酬管理制度执行。（此处可以进一步约定绩效奖金的评定周期和评定标准）甲方薪资发放严格按照考核期评定结果进行薪资调整及奖金发放。（二）福利待遇：乙方享有与在岗员工同等福利待遇的权利（如社保交纳等）。相关福利具体根据甲方的制度及相关规定执行。（三）支付方式和时间：甲方按月以货币形式向乙方支付薪资报酬。（具体发放时间可以根据公司规定自行设定）。（四）税费缴纳：甲乙双方按国家规定各自承担应缴纳的税费份额。（五）其他津贴和补贴：根据工作需要和绩效考核结果，甲方可另行向乙方支付津贴和补贴。（具体标准可另行约定并在附件中列明）。

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇3

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话/邮箱等联系方式]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

联系方式：[联系电话/邮箱等联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方业务需要，经与乙方充分协商，现就甲方聘请乙方作为返聘员工事宜达成如下协议：

一、返聘条件及聘用期限

甲方愿意聘用具备丰富工作经验和专业能力的乙方作为员工返聘，乙方需符合甲方规定的返聘条件。返聘期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后