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工厂劳动合同书范文6篇

篇1

甲方（工厂）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：__________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：_____________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下合同协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的工厂地点从事____________工作，并服从甲方的工作安排和调整。

第三条：乙方应按时完成甲方规定的生产任务，并按照甲方的质量标准进行工作。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

第五条：因生产需要，经与乙方协商后，甲方可安排乙方加班，但依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为_____元/月，支付方式按照甲方的规定执行。

第七条：甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第八条：甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条：甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。

第十一条：乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

六、社会保险及其他福利待遇

第十二条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

第十三条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第十四条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第十五条：乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十六条：双方协商一致，可以变更本合同。

第十七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

篇2

甲方（工厂）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

家庭住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合同期限为_____年。试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方工厂从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于______等。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点在甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方公司制度和相关法规执行。

四、薪酬待遇和福利

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后的工资按照甲方公司薪酬制度执行，月薪不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据公司业绩和乙方表现，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有甲方规定的员工福利和福利待遇，包括但不