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聘用合同新6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用机会，乙方接受甲方聘用，双方达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：_____________________。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇工作需要，乙方应服从甲方的安排。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的岗位及工作表现，确定乙方的月薪为人民币________元。

2.奖金及福利：乙方享受甲方规定的奖金及福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限及违约责任按照甲方相关规定执行。

七、知识产权归属

双方在合作期间及合作结束后的知识产权归属问题，按照甲方相关规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准按照甲方相关规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

4.本合同到期，自动终止。甲乙双方如需续签，应在合同到期前进行协商。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.乙方应在签订本合同时向甲方提供真实有效的身份证明及相关资料。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用机会，乙方接受甲方聘用，双方达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：_____________________。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期间，双方应按照合同约定履行义务。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的岗位及工作表现支付薪酬。具体薪酬标准按照甲方公司薪酬管理制度执行。

2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及公司政策，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假制度。

五、岗位职责及要求

乙方在聘用期间应履行以下岗位职责及要求：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.恪守职业道德，保守甲方的商业秘密；

3.认真履行岗位职责，完成工作任务；

4.服从甲方的管理，接受甲方的考核。

六、保密条款

乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.乙方如违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。