流动用工合同6篇.docx

流动用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下流动用工合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为：________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照约定时间及方式向乙方支付工资。

3.乙方享有与岗位相应的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保障待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方应按照法律规定解除或终止本合同。

3.合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财产。

十、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供流动用工（兼职或临时工作）服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则需签订新的合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的岗位（工种）从事____________工作。在工作期间，乙方须服从甲方的工作安排和调配，接受甲方的管理和监督。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点，如有变动需及时通知乙方并确保不影响工作的正常进行。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排，弹性工作时间。

2.乙方提供服务的劳动报酬按照甲方的相关规定进行支付。具体支付标准及方式如下：________________________________________。

四、劳动纪律与保密条款

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。因乙方原因导致的事故和损失，乙方应承担相应责任。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期限内擅自离职或者不能完成约定工作任务的，甲方有权解除合同。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。违约金的数额根据损失情况确定。具体违约责任如下：________________________________________。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。损失包括但不限于因泄露商业秘密导致的经济损失和声誉损失等。

七、其他约定事项：____________________________