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外企的考勤休假管理制度

一、目的

为加强外企的考勤管理，规范员工的工作时间，确保企业运营秩序，提高工作效率，保障员工合法权益，根据国家法律法规及企业实际情况，特制定本考勤休假管理制度。

二、适用范围

本制度适用于外企在我国境内的全体员工，包括全职、兼职及试用期内员工。

三、工作时间

1.标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:00-18:00

2.企业可根据业务需要和员工实际情况，经与员工协商一致，实行弹性工作制或其他工作制。

3.员工在法定节假日、休息日及企业规定的时间内享有休息权利。

4.企业因业务需

该用户很懒，什么也没介绍

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