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临沂市咨询行业劳动合同范本
合同目录
第一章总则
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解除
第二章工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作成果
第三章薪资待遇
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3社会保障
3.4福利待遇
第四章合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
4.4续签合同
第五章保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3保密义务
5.4泄露后果
第六章知识产权
6.1知识产权归属
6.2知识产权保护
6.3知识产权使用
6.4侵权责任
第七章培训
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
7.4培训效果评估
第八章劳动纪律
8.1考勤制度
8.2请假制度
8.3奖惩制度
8.4劳动争议处理
第九章合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
9.3变更内容
9.4变更生效
第十章合同终止
10.1终止条件
10.2终止程序
10.3终止后事项处理
10.4终止后果
第十一章违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约金
11.4违约后果
第十二章争议解决
12.1争议类型
12.2调解程序
12.3仲裁程序
12.4诉讼程序
第十三章其他约定
13.1社会保险
13.2住宿安排
13.3交通工具
13.4其他福利
第十四章附则
14.1合同生效
14.2合同修改
14.3合同解除
14.4合同终止
合同编号:临沂市咨询行业劳动合同范本
第一章总则
1.1合同主体
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
1.2合同目的
为规范甲方和乙方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,甲乙双方自愿签订本劳动合同。
1.3合同效力
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.4合同解除
双方同意,合同解除或终止必须依照法律法规和本合同约定办理。
第二章工作内容
2.1工作职责
乙方根据甲方的工作安排,承担相应的咨询工作职责。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地:____________。
2.3工作时间
乙方每周工作__天,工作时间分别为:__时至__时。
2.4工作成果
乙方应按甲方的要求完成咨询项目,达到约定的工作成果标准。
第三章薪资待遇
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、绩效奖金等组成。
3.2奖金制度
乙方的奖金根据工作绩效和甲方制定的奖金制度确定。
3.3社会保障
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.4福利待遇
乙方享有法定的休息日和节假日,以及甲方规定的其他福利待遇。
第四章合同期限
4.1固定期限
本合同期限为固定期限,自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。
4.2无固定期限
如乙方在合同期内表现优秀,双方可签订无固定期限的劳动合同。
4.3试用期
本合同试用期为__个月,自合同生效之日起计算。
4.4续签合同
合同到期前__个月,双方可协商续签劳动合同。
第五章保密协议
5.1保密内容
乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密和机密信息保密。
5.2保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起计算,持续至信息成为公开信息。
5.3保密义务
乙方不得向任何第三方泄露或透露任何保密信息。
5.4泄露后果
如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六章知识产权
6.1知识产权归属
乙方在合同期间所创作的成果,属于甲方所有。
6.2知识产权保护
甲方应采取适当措施保护乙方的工作成果免受侵权。
6.3知识产权使用
未经甲方许可,乙方不得使用甲方的知识产权进行商业活动。
6.4侵权责任
如乙方侵犯甲方的知识产权,乙方应承担相应的法律责任。
第八章培训
8.1培训内容
甲方应对乙方进行必要的业务知识和技能培训。
8.2培训时间
甲方可安排集中培训或日常工作中的在岗培训。
8.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用。
8.4培训效果评估
甲方对乙方的培训效果进行定期评估。
第九章劳动纪律
9.1考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
9.2请假制度
乙方请假应按甲方规定办理相应手续。
9.3奖惩制度
甲方对乙方的工作表现给予奖励或处罚。
9.4劳动争议处理
双方应通过友好协商解决劳动争议。
第十章合同变更
10.1变更条件
合同有效期内,双方同意可以变更合同内容。
10.2变更程序
变更事项应经双方协商一致,并书面确认。
10.3变更内容
变
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