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2024年03月浙江宁波余姚市经济和信息化局招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解
(图片大小可自由调整)
一、单项选择题(共125题)
1、
小刘、小李、小冯三人在英语四级考试后,小刘说:“我肯定优秀”。小李说:“我肯定及格了”。小冯说:“我不可能是优秀”。成绩下来以后发现,他们三个人全猜错了,并且不及格、及格、优秀各一个。可见??。
A.小刘不及格,小李优秀,小冯及格
B.小刘优秀,小李及格,小冯不及格
C.小刘及格,小李不及格,小冯优秀
D.小刘及格,小李优秀,小冯不及格??
解析:
参考答案:C
2、
一项研究表明,每当发生公共突发事件,一些网民的惯常逻辑是:不用找原因了,就是官方的错。这其实是互联网时代网民们的一种社会情绪。互联网的社会情绪是事件启动型的,平时没事时,社会情绪还不错,然而这种表面的健康具有迷惑性,很容易让人忽略背后的潜在危机。一旦危机事件爆发,个体的负面情绪会被集体唤醒,很容易引发新一轮公共危机。
??这项研究要告诉我们的是:______
A.没有互联网,不会产生公共突发事件
B.没有互联网,网民平时的社会情绪是健康的
C.有了互联网,一旦发生公共突发事件,网民们会一边倒地指责官方
D.有了互联网,在有公共突发事件时,个体的负面情绪会被唤醒,容易引发公共危机??
解析:
参考答案:D
[解析]文段首先指出研究表明,当发生公共突发事件时,一些网民会不加判断地认为是官方的责任;然后具体阐述——这种互联网时代网民们的社会情绪在平时可能不会表现出来,一旦危机事件爆发就会被唤醒,易引发公共危机。故文段说的是在互联网时代,公共突发事件发生后会唤醒个体的负面情绪,很容易引发新的公共危机,D项正确。
??A、B两项,无中生有,文段没有讨论“没有互联网”的情况。
??C项,文段说的是“一些网民”会在公共突发事件发生时直接认定是官方的错,“一边倒地指责”绝对表述。
??故本题选D。
3、
??????
??
解析:
参考答案:A
4、
虽然早就被“踢”出太阳系九大行星行列,但降级后的冥王星受到的关注有增无减。那颗冰冷的心形暗斑,曾______了无数地球粉丝的神经。现在,韦伯望远镜被寄予厚望,但仍不如______来得直接、痛快。除了在3万公里处飞掠后就远离的“新视野”号,我们还能指望谁?
??填入画横线部分最恰当的一项是:______
A.牵动?身临其境
B.躁动?设身处地
C.拨动?感同身受
D.震动?置身其中??
解析:
参考答案:A
[解析]第一空,“躁动”“震动”与“神经”均搭配不当,排除B、D。第二空,与前文“韦伯望远镜被寄予厚望”相对应,空缺处所填词语表达的应是亲自置身于太空中感受冥王星的魅力,“身临其境”填入恰当。“感同身受”指虽未亲身经历,但感受就如亲身经历过一样。填入与句意不符,排除C。故本题选A。
5、
某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。
??会计部经理:我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。
??总经理:良友软件不是一直用得很好吗,为什么要换?
??会计部经理:主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计,在新雇员的财会软件培训成本上,智达软件要比良友低28%。
??总经理:我认为你这个理由并不够充分,你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。
??以下哪项如果为真,最能削弱总经理的反驳?
A.现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训
B.当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后,他们就开始不断地更换雇主
C.有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资
D.智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件升级的费用高??
解析:
参考答案:C
[解析]削弱型题目。总经理不赞成将良友财务软件更换为智达财务软件,理由是可以通过聘请原本就会使用良友财务软件的雇员来解决其培训成本较高的问题。
??A项说明使用良友财务软件不需要新的培训成本,从而支持了总经理的观点;B项说明可以聘请到原本就会使用良友财务软件的雇员,也支持了总经理的观点;C项说明聘请原本就会使用良友财务软件的雇员会提高雇佣员工的工资成本,并没有起到减少成本的作用,从而削弱了总经理的观点;D项削弱了会计部经理的观点。
6、
一个月1200元的报酬一次领和分四次领(每次300元)没有什么区别,周薪与月薪相比,雇主付出的劳动成本会更高。很多雇主却乐于采用这种低效率的周薪方式,原因是工人多了三次的喜悦,从而产生了更多的动力。
??通过这段文字我们可以知道(?)。
A.高效率不一定带来理想的结果
B.效率高低不该单从劳动成本上考虑
C.低效率可以带给人们喜悦和动力
D
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