酒店行业劳动合同范本5篇.docx

酒店行业劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任以下岗位工作：_________________________

2.甲方可因工作需要或经营状况变化，调整或重新安排乙方的工作岗位或职务，并可根据生产经营需要及乙方的能力表现数，调整乙方的职务薪资级别。乙方同意接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

注意：以上提供的酒店行业劳动合同范本只是参考模板，实际合同需要根据当地法律法规和公司实际情况进行具体制定和调整。在拟定合同时，建议咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人/负责人：_____________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供相应的培训。乙方同意在该岗位工作。

（二）乙方的工作地点为_____________________。

（三）甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度。因工作需要加班的，应当支付加班费或以其他形式安排调休。具体事宜按照双方实际签订的加班协议执行。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假和婚假等休假权利。具体休假办法按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的班次进行工作。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，可调整乙方的工资。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。