第七课+做个明白的劳动者 学案 高中政治统编版选择性必修二法律与生活.pdfVIP

第七课做个明白的劳动者

班级：_________姓名：___________小组：__________

【学习目标】

1.科学理解劳动合同的主要内容，认识劳动合同的意义；科学理解劳动者权利与义务的关系。

2.认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。认同

我国尊重劳动，重视依法维护劳动者的合法权利。

3.掌握劳动者维权的途径和方式，能够帮助劳动者设计维权方案。

【重点难点】

重点：劳动法的原则；签订劳动合同的原则；劳动者的权利和义务；劳动争议的解决途径和方式

难点：订立劳动合同的原则；劳动者维权的途径和方式

【知识框架】

【必备知识】

1、国家和法律保护劳动者

（1）如何保护：

①宪法规定，公民有劳动的权利和义务。

②为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动

法律、法规。

③国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，

提高劳动报酬和福利待遇。

④国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

（2）意义：①为保障公民的合法劳动权益提供有力的法律保障②健全劳动关系协调机制③构建和谐劳

动关系④促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。

2、劳动法

（1）调整对象：劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系

（2）基本原则：①保护劳动者合法权益②劳动者平等竞争③特殊劳动保护

3、劳动合同

（1）含义：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

也许终点只有绝望和失败，但这绝不是停止前行的理由！1

（2）作用：有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定

的劳动关系。

（3）订立劳动合同的原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

（4）劳动合同的约束力：劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。劳动合同一旦由双方当事人

签字或盖章，即对双方形成约束力，双方当事人应当依法履行，不得随意变更。

①用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同。

②劳动者必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各项规章制度。

（5）劳动合同无效或部分无效的情形：

①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

③违反法律、行政法规强制性规定的。

4、劳动者的权利和义务

（1）权利：

①劳动者有取得劳动报酬的权利②劳动者有休息休假的权利③劳动者有获得劳动安全卫生保护的权

利④劳动者有享受社会保险和福利的权利⑤其他权利：平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培

训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利

（2）义务：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。

（3）二者的关系：

①权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。

②劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。（权利与义务是互为前提的）

5、劳动者依法维权的途径

【典型例题】

1、（2022·山东·模拟预测）近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会。网约配送员、网约

车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。与此同时，维护劳动者权益

也面临新情况、新问题。要解决劳动保障权益的新情况、新问题需要()

①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的劳动权益

②国家完善劳动者诉求表达机制，畅通劳动者的维权渠道

③平台企业明确劳动关系，积极主动地解决劳动争议问题

④平台企业依法经营，开展正当竞争，反对不正当的竞争

A．①②B．②③C．②④D．③④

2、（2022·辽宁·三模）古某系某公司总部驾驶员。2021年10月某日，古某在该公司员工微信群中

针对某部门负责人蒋某发表的“口号性”言论予以讽刺，并表达了对公司加班、奖惩制度的不满，次

日，该部门负责人蒋某找其谈话。下面是谈话涉及的内容，其中合法的是()

也许终点只有绝望和失败，但这绝不是停止前行的理由！