劳动合同范文通用版20247篇.docx

劳动合同范文通用版20247篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：固定期限劳动合同。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任______岗位工作。

4.工作地点：_____________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有劳动法规定的休息休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的部分由甲方代扣代缴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当遵循法律规定的条件和程序。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在签订本合同时已充分理解并接受本合同的所有内容，承诺遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

户籍地址：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点