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?合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号:__________)即将到期,为确保双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本续签申请书,以明确双方续签合同的相关事项。
一、合同期限
1.本劳动合同续签期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1.乙方同意继续在甲方从事__________岗位的工作。
三、劳动报酬
1.乙方同意,在续签劳动合同期间,其工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。
四、劳动条件和保障
1.乙方同意,在续签劳动合同期间,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.甲方同意,在续签劳动合同期间,为乙方提供__________等劳动保障。
五、合同的变更、解除和终止
1.本劳动合同的变更、解除和终止,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
七、其他约定
1.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同双方主体资格合法,即甲方为合法的用人单位,乙方为符合法定就业条件的劳动者。
解决办法:核实双方的营业执照、法人身份证明、劳动者身份证明等相关文件。
2.合同内容应符合法律法规的规定,不得含有违反劳动法的内容。
解决办法:查阅《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,确保合同内容合法合规。
3.合同双方应真实、完整、准确地填写合同相关信息。
解决办法:双方对照实际情况,认真填写合同中的各项信息,如有不明之处,可咨询专业人士。
4.合同的签订、变更、解除和终止等环节,应严格遵守相关法律法规的规定。
解决办法:了解并掌握《中华人民共和国劳动合同法》中关于合同签订、变更、解除和终止的相关规定,确保操作合法合规。
5.合同双方应妥善保管合同副本,以便在发生纠纷时提供证据。
解决办法:双方各自妥善保管合同副本,并确保合同内容的完整性。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指用人单位。
2.乙方:指劳动者。
3.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.劳动报酬:是指劳动者按照劳动合同约定,为用人单位提供的劳动所应得的报酬。
5.劳动保障:是指用人单位为劳动者提供的工资、福利、保险等方面的保障。
6.违约责任:是指合同双方违反合同约定,应承担的法律责任。
7.劳动合同法:是指《中华人民共和国劳动合同法》,是调整劳动合同双方权利义务关系的法律法规。
8.劳动争议:是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中,因劳动权利义务发生分歧而产生的纠纷。
9.劳动合同的续签:是指劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致,继续延长劳动合同期限的行为。
10.劳动仲裁:是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。
应用场合:
1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订首次劳动合同后,合同到期前,双方同意续签劳动合同的情况。
2.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)在劳动合同期间,因工作表现良好,双方同意提前续签劳动合同的情况。
补充条款:
1.保密协议:双方约定在合同期间和合同终止后,乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
2.竞业限制:双方约定在合同期间和合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方竞争的岗位上工作,或自行从事与甲方业务相竞争的经营活动。
3.培训协议:双方约定甲方为乙方提供专业培训的情况下,乙方需承诺在合同期内为甲方服务一定年限,或支付培训费用。
4.知识产权归属:双方约定合同期间乙方创作的作品、发明的知识产权归属问题。
5.工作交接:双方约定合同终止时,乙方应如何进行工作交接,包括文件、资料、项目等。
附件列表:
1.甲方(用人单位)的营业执照复印件。
2.乙方(劳动者)的身份证明复印件。
3.双方之前的劳动合同副本。
4.相关的法律法规、政策文件。
5.双方约定的其他附件材料。
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