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客房保洁入职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要招聘客房保洁人员，乙方具备相关工作能力并愿意加入甲方公司，为明确双方权益，达成以下协议：

一、入职信息

1.职位：客房保洁员

2.工作地点：甲方的指定酒店或相关场所

3.薪资待遇：基本工资+绩效奖金+加班补贴等（具体面议）

4.试用期：XX个月，表现优秀者可考虑提前转正。

二、工作职责与要求

1.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成客房保洁工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于客房清洁、卫生间清洁、物品整理等。

3.乙方需保持工作场所的卫生整洁，爱护甲方提供的设备和用品。

4.乙方在发现客房设施损坏或安全隐患时，应及时报告。

5.乙方应遵守国家的法律法规，不得有任何违法行为。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由部门负责人安排。

2.加班：因工作需要加班时，乙方应配合，并按照国家规定给予相应的补偿。

3.休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、培训与提升

1.甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。

2.乙方在工作中应积极学习，提升技能，服从甲方的培训安排。

3.甲方鼓励乙方提出改进意见和建议，为乙方提供晋升机会。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3.违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、合同期限与终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即终止合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：不提供约定的劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的等。具体情形可参照《劳动合同法》相关规定。

七、其他事项约定：____________________________________________________________________________________________________________________________________________。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款。如有违约，按国家法律法规的有关规定处理。特此声明！甲乙双方已仔细阅读并充分理解本合同内容，自愿遵守本合同所有条款。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。双方签字确认后生效！甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日请在以上文本中按照实际需求进行填充和调整。请注意遵守相关法律法规，并保证合同的合法性和有效性。合同格式要求清晰美观，易于阅读和理解。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方从事客房保洁工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店客房部门从事保洁工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于客房清洁、卫生间清洁、物品整理等。

3.乙方的工作地点为甲方所经营的酒店。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照国家法律法规的要求执行。

2.甲方确保乙方的休息权利，