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某市税务局副局长202X年上半年“一岗双责”工作汇报

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是某市税务局副局长，按照会议要求，现就本人202X年上半年“一岗双责”工作情况进行汇报，主要从以下四个方面展开：

一、强化党建引领，确保政治方向正确

上半年，我始终将党建工作放在首位，坚持党的全面领导，确保税收工作始终保持正确的政治方向。一是深入开展党史学习教育，组织全局党员干部认真学习党的历史，特别是党的百年奋斗历程和伟大成就，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，定期组织廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化基层党组织建设，完善“三会一课”制度，推动支部活动常态化、制度化，提升党组织的凝聚力和战斗力。

二、优化税收服务，提升纳税人满意度

作为税务局副局长，我深知优化税收服务、提升纳税人满意度是税务工作的核心。上半年，我们采取了一系列措施：一是深化“放管服”改革，简化办税流程，减少审批环节，实现更多涉税事项“最多跑一次”甚至“一次不用跑”。二是加强信息化建设，推广电子税务局，提高办税效率，让纳税人足不出户就能完成大部分涉税业务。三是开展纳税辅导和咨询服务，定期举办税收政策宣讲会，解答纳税人疑问，确保税收政策落实到位。四是建立健全纳税人权益保护机制，及时处理纳税人投诉，切实维护纳税人合法权益。

三、严格税收征管，确保税款应收尽收

在税收征管方面，我始终坚持依法征税、应收尽收的原则。上半年，我们重点做了以下几方面工作：一是加强税源管理，通过大数据分析、风险评估等手段，精准识别税收风险点，提高税收征管质效。二是加大稽查力度，对重点行业、重点企业开展专项稽查，严厉打击偷税漏税行为，维护税收秩序。三是优化税收征管信息系统，实现数据共享和实时监控，提高税收征管的智能化水平。四是加强与国际税收合作，积极参与国际税收征管合作与交流，提升跨境税收征管能力。

四、注重队伍建设，提升干部整体素质

人才是第一资源。上半年，我高度重视税务干部队伍建设，着力提升干部整体素质。一是加强干部教育培训，定期组织业务知识、法律法规、职业道德等方面的培训，提升干部的业务能力和综合素质。二是深化人事制度改革，完善干部选拔任用机制，注重选拔德才兼备、实绩突出的干部，激发干部队伍活力。三是加强干部考核激励，建立科学合理的绩效考核体系，奖优罚劣，激励干部担当作为。四是关心干部成长，注重干部心理健康和职业发展规划，为干部提供良好的工作环境和成长空间。

总之，上半年我在“一岗双责”工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。下一步，我将继续加强学习、努力工作，不断提升自身综合素质和工作能力，为某市税收事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家！