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饭店劳动用工合同范本5篇
篇1
甲方（饭店）：_____________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（劳动者）：___________________
性别：_____________________________
年龄：_____________________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方饭店从事劳动用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意在甲方饭店从事______岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据饭店经营需要，安排乙方实行以下第______种工时制度。
1.标准工时制度。
2.综合计算工时制度。
3.不定时工时制度。
第五条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
第六条乙方的基本工资为______元/月，具体薪资结构按照甲方相关规定执行。
第七条甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月______日发放工资。
第八条甲方可以根据经营情况和乙方的表现，对乙方的工资进行适当调整。
五、保险和福利待遇
第九条甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第十条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
第十一条甲方可以根据经营情况和乙方的表现，对乙方的福利待遇进行适当调整。
六、劳动保护和劳动条件
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十三条甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，乙方应参加相关培训并严格遵守安全操作规程。
第十四条乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，避免发生意外事故。如因乙方违反安全规定导致事故发生的，由乙方承担相应责任。
篇2
甲方（用人单位）：__________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：________________________
联系电话：__________________________
住址：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限
第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方应完成甲方在该岗位上的各项职责和任务。具体工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等饭店运营相关工作。工作地点在__________________。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据饭店经营需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度和规章制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体工作时间安排如下：______________________________________。
四、劳动报酬
第四条：乙方的工资标准为_____元/月，按照甲方规定发放。甲方根据经营情况和乙方贡献表现，可调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件
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