- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
员工安全意识行为导入安全试题
1.安全生产中三不伤害指、、。
2.安全生产中所谓三违是指违章指挥、、。
3.安全检查四查指、查思想、、。
4.安全管理四全管理指、、、全天候。
5、大多数工伤是由于忽视造成的,通过培训可以辨认和消除不安全的。
6.泰坦尼克号启示录,常常说紧绷安全这根弦安全意识的内容很多,那么安全这根弦指的是。
二、不定项选择题(每题4分,共计20分)
1、不伤害自己,是我们工作中必须做到的最低标准,在哪方面做到不伤害自己()
A.意识B.技能C.行为D.违规
2.工作中常见的不安全行为()
A.使用不安全设备B.按操作规程进行操作C.手代替工具操作D.正确穿戴劳保用品
3.工作中常见的心理状态()
A.侥幸心理B.经验心理C.从众心理D.逆反心理
4.习惯性违章的特点()
A.顽固性B.传染性C.传承性D.易改性
5、关于工厂的安全管理制度和操作规程,员工应该采取怎么样态度去对待()
A.敬畏B.感恩C.抵触D.无所畏惧
三、判断题(每题2分,共计20分)
1.安全的准则:所有的操作都应有合理的安全措施,符合操作规程。()
2.葛麦斯安全法则指隐去管理者身影,让亲人取而代之,去唤醒操作者的安全意识。()
3.危险源无处不在,有危险源就必然会发生事故。()
4.职工应遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理。()
5.发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全管理人员报告。()
6.人人要重视危害识别,要知道不识别危害,最终会被危险所害。()
7、经常被人们忽略的安全隐患,肯定不会导致严重的事故发生。()
8、不安全的行为有可能造成不安全的工作环境,使自己和他人受到伤害。()
9、车间班组交叉作业时,班组成员不必相互关照,不必相互示意,肯定不会发生事故。()
10、事故预防是第一位的,事前百分之一的预防,胜过事后百分之九十九的整改。()
四、简答题(共计30分)
1.工作中学习方法有两种:一种是自己探索总结,是要付出惨痛代价的;另一种是从别人经验中学习,是幸福的。所以,通过开展安全意识行为培训学习,使我们学到了什么?(15分)
2、工厂常见的违章行为?(15分,至少列举六种)
一、填空题
1.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
2.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
3.查现场查隐患、查思想、查管理查制度、查事故
4.全员、全面、全过程、全天候
5.安全行为、安全意识、环境因素
6.风险意识
二、选择题。
1.ABC2.AC3.ABCD4.ABC5.AB
三、判断题
对、对、错、对、对;对、错、对、错、对
四、简答题
1.工厂常见的违章行为?
①进入现场未戴安全帽
②工作现场着装不符合
③高处作业不系安全带
④选用工具不当,随意放置和丢弃工具,忽视工具维护保养
⑤酒后作业
⑥插、挂、接电线
⑦电动葫芦、吊臂下、起重物上站人
⑧机动车辆违规行驶
⑨使用砂轮机、切割机,不检查、不带面罩、眼镜,修理或移动电动工具不断电
⑩生产现场吸烟
2.答案不唯一。
您可能关注的文档
- 员工培训计划方案(3).doc
- 员工外派协议书.doc
- 员工大会管理制度样本.doc
- 员工奖励审批表.doc
- 员工守则知识问答样本.doc
- 员工安全守则.doc
- 员工安全操作规程.doc
- 员工安全生产培训试题.doc
- 员工安全用电常识培训(二篇).doc
- 员工宿舍入住申请表2.doc
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
最近下载
- 闽教版4年级上册英语全册教学课件.pptx
- 浅谈当前我国建筑企业人力资源管理论文.docx VIP
- 浅谈建筑企业人力资源管理论文.docx VIP
- 广东省惠州市高2024届高三上学期第三次调研考试数学试题.pdf
- 病毒性肺炎影像.pptx VIP
- 新教材牛津译林版选择性必修第二册Unit1 The mass media 教学设计.pdf VIP
- (完整版)职业卫生培训试题含答案.pdf
- 初一第一学期第一次家长会课件.ppt VIP
- 惠州市2024届高三第三次调研考试(三调)思想政治试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年上海交通大学附属中高三上学期阶段测试3英语试卷含详解.pdf VIP
文档评论(0)