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2024年医院聘用合同书

医院聘用合同书1

甲方:______医院

乙方:______

身份证号码:

住址:______

根据《中华人民共和国劳动》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用

合同如下:

一、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为壹年(自二o年月______日至二

0_______年月______日)

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签

订新的劳动合同。

二、工作岗位

1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事工作。乙方职称(或职务)

0

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;

(2)乙方拥有下列有效资格(证件):为贯彻执行国家相关卫生律、规和接受上级主

管部门的检查。

四、工作条件和业务培训

1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据院方需要具体安

排,每周休息1.5天。

2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。

3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习,具体相关职

责按照《进修合同书》执行。

五、劳动报酬

1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等按照医院规定另计。

2、乙方享受规定的‘福利待遇如乙方合同期内擅自离职,不享受任何福利待遇和绩效工资。

3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正

当理由不得拒绝。

六、甲方对乙方的原贝J要求:

(-)切实遵守医院制定的各项规章制度。

(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。

(三)爰护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,

不得应用、泄漏或转让。

四)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果,其所有权、试用权等参照国

家:相关法规之规定执行.

七、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即

可生效。

2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;

(2)乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的;

(3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时;

(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;

(5)双方协商一致同意解除的。

3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申

请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作,并提供有效证明的;

(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;

4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,院方将依法追究其经济赔偿责任。

八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项:

1、根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。

2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事

和民事责任,概由本人承担,与甲方无关,但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

4、医院不承担乙方的丢疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。工伤视具体情况区别对

待.

5、如甲方为乙方所做的广告宣传,在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继

续。

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