技术科长岗位职责(5篇) .pdfVIP

技术科长岗位职责

1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作；负责编制、报

批、贯彻年度矿井灾害预防措施与处理计划。

2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上

级有关规定的作业规程。

3、经常深入采掘工作面，检查指导规程、措施的落实情况。发现

现场有变化，要及时采取措施保证安全生产，然后安排补充措施。

4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作，做到及时准确。

5、负责采掘专业的月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各

种资料的整理、存档。

6、全面负责矿井防治水工作，安排直流电法物探工作，对各掘进

巷道的赋水性要及时准确的进行预测，督促检查防治水的落实，保证

矿井安全生产。

7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作，防止各种

水害及周围小煤矿越界超采对矿井造成威胁。

8、定期召开科务会，总结检查前段工作，研究和布置下阶段工

作，适应安全生产的需要。

9、负责安排井下各种测量及贯通工作，建立健全地质测量及各种

图纸和各种资料，并经常督促检查，使之系统化、档案化，负责地质

测量达标工作。

技术科长岗位职责（2）

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技术科长是一个组织中负责技术部门或技术项目的领导岗位。技

术科长通常负责监督和管理技术团队，确保项目按时交付和达到预期

的结果。他们还负责制定和执行技术战略，以满足组织的需求。

下面是技术科长岗位的一般职责和要求：

1.领导技术团队：技术科长的主要职责之一是领导技术团队，包

括招聘和培训技术人员，安排工作任务，并提供必要的指导和支持。

他们需要确保团队成员具备必要的技能和知识，以完成工作任务。

2.技术管理：技术科长需要管理技术项目和资源，确保项目按时

交付和达到预期的结果。他们需要制定项目计划，并确保团队成员按

计划执行任务。他们还需要进行项目风险评估，并制定相应的应对策

略。

3.技术战略规划：技术科长需要制定和执行技术战略，以满足组

织的需求。他们需要了解组织的目标和需求，并基于此制定相应的技

术计划。他们还需要关注行业趋势和新技术的发展，并将其纳入到技

术战略中。

4.技术支持和解决问题：技术科长需要提供技术支持和解决问题

的能力，以确保技术系统的正常运行。他们需要及时响应技术问题，

并与相关团队合作解决问题。他们还需要制定预防性维护计划，以减

少技术故障和停机时间。

5.与其他部门的协调合作：技术科长需要与其他部门的领导和团

队保持紧密的联系和合作。他们需要了解其他部门的需求，并提供相

应的技术支持。他们还需要协调不同部门之间的工作，并推动跨部门

合作。

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6.技术团队的发展和培训：技术科长需要关注团队成员的发展和

培训，以提高团队的技术能力和业务水平。他们需要制定培训计划并

提供必要的培训资源。他们还需要进行绩效评估，并给予团队成员合

适的反馈和奖励。

7.技术标准和流程：技术科长需要制定和实施技术标准和流程，

以确保团队的工作质量和效率。他们需要确保团队成员了解和遵守标

准和流程，并提供必要的培训和支持。他们还需要定期评估和改进标

准和流程，以适应技术变化和组织需求。

8.技术文档和报告：技术科长需要编写和更新技术文档和报告，

以记录和传达团队的工作成果和进展。他们需要确保文档的准确性和

完整性，并及时向领导和其他部门提供必要的报告。

9.技术创新和研发：技术科长需要关注技术创新和研发的机会，

并推动团队的创新能力和研发能力。他们需要与研发部门和相关合作

伙伴合作，开展新技术和产品的研发工作。

总结来说，技术科长是一个组织中负责技术部门或技术项目的领

导岗位。他们需要领导技术团队，管理技术项目和资源，制定和执行

技术战略，提供技术支持和解决问题，与其他部门协调合作，推动团

队的发展和培训，制定和实施技术标准和流程，编写和更新技术文档

和报告，推动技术创新和研发。技术科长需要具备良好的领导能力、

团队合作能力、沟通能力和解决问题能力，以确保技术团队的工作质

量和项目的成功交付。

技术科长岗位职责（3）