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单位聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供职位聘用事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任__________一职，乙方应按照甲方的要求履行相应的岗位职责，按时、按质完成各项工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制（周一至周五）。如有特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方每月以货币形式支付乙方工资。薪酬根据岗位性质调整，双方可根据市场变化和公司发展情况进行调整。

2.福利：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与保密义务

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。离职后仍需履行保密义务。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.甲方提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方或支付一个月工资作为补偿。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应支付赔偿金。具体违约情形和赔偿方式如下：__________。

八、其他约定事项

__________。

九、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴于以上条款和约定已经双方充分理解和认可，并自愿遵守相关条款和约定。特此签订本聘用合同书。

篇2

甲方（聘用单位）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、聘用范围及岗位

甲方聘请乙方从事__________岗位工作。乙方应在双方约定的岗位上尽职尽责，遵守公司的各项规章制度。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责要求

乙方在聘用期间应履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理；

2.认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务；

3.完成聘用岗位所需的具体工作任务，如负责项目推进、市场调研等；

4.保护甲方商业秘密和技术秘密；

5.在遇到紧急情况时积极处理，并向甲方汇报。

三、工作时间及地点

乙方的工作地点为_____________________。工作时间按照甲方的规定执行，如有特