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经济赔偿劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，为明确双方在劳动合同中的经济赔偿事宜，特订立本经济赔偿劳动合同协议。

一、劳动合同的基本内容

甲乙双方根据国家法律法规的规定，建立合法的劳动关系，并签订劳动合同。具体内容包括但不限于工作岗位、职责、劳动报酬、工作时间、保险福利等。

二、经济赔偿的适用范围

双方同意，在以下情况下，甲方需向乙方支付经济赔偿金：

1.劳动合同解除或终止时，因甲方原因导致合同提前解除或终止的；

2.甲方违反劳动合同约定，给乙方造成经济损失的；

3.甲方未按照法律法规和合同约定支付劳动报酬、加班费、经济补偿等费用的。

三、经济赔偿的标准及计算方法

1.经济赔偿金的数额应根据具体情况确定，包括但不限于乙方的工资收入、工作年限、损失程度等因素；

2.经济赔偿金的计算方式如下：在劳动合同解除或终止时，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，按照乙方基本工资的一定比例支付经济赔偿金；具体比例根据工作年限确定。若因甲方原因导致合同提前解除或终止的，甲方应支付乙方相当于乙方实际工资收入的一定倍数的赔偿金；若甲方违反合同约定给乙方造成经济损失的，应根据损失程度支付相应的赔偿金。

四、经济赔偿的支付方式及时间

1.甲方应在劳动合同解除或终止之日起XX个工作日内，将经济赔偿金支付至乙方指定的账户；

2.支付方式：通过银行转账或其他合法方式进行支付。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲方未按照本合同约定支付经济赔偿金，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任；

2.对于因履行本合同发生的纠纷，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：___________________________（签字/盖章）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于双方同意建立劳动关系，为明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同与经济赔偿协议：

一、劳动合同

1.劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位为__________________，工作地点为__________________。

3.工作时间、休假及薪资待遇

（详细说明工作时间、假期安排、薪资水平及调整机制等）

4.保密义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。在劳动合同期限内及终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

二、经济赔偿规定

1.经济赔偿情形

如因甲方违反劳动合同，提前解除与乙方的劳动关系，或因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担经济赔偿责任。反之，如乙方违反劳动合同或法律规定，给甲方造成损失，乙方亦应承担相应的经济赔偿责任。

2.经济赔偿标准与方式

（详细规定各种违约情形的赔偿标准、计算方式及支付方式等）

三、违约责任

1.违约行为

任何一方违反本合同的任何条款均视为违约。违约行为包括但不限于：未按规定履行工作职责、泄露商业机密、违反保密义务等。

2.违约责任承担

违约方应承担由此造成的全部损失和责任。具体责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

四、争议解决

1.争议解决方式

对于因执行本合同而引起的任何争议，双