- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业员工集体劳动合同书5篇
篇1
甲方(单位名称):_________________________
乙方(员工集体名称):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事项达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有法定的休息日和节假日。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和设备。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品。
4.甲方应定期对乙方进行健康检查,及时发现并处理健康问题。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有法定的社会保险待遇。
3.甲方可以根据经营情况和乙方的工作表现,提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
3.乙方违反保密义务或竞业限制的,应承担相应的法律责任。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。
2.在合同期限内,乙方有法定事由的,可以解除劳动合同。
3.合同到期或双方协商一致解除合同的,合同终止。
十、违约责任和争议解决方式
1.甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任。
2.双方发生劳动争议的,应先进行协商;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
篇2
甲方(用人单位):___________
单位性质:___________
法定代表人:___________
地址:___________
联系电话:___________
乙方(员工集体):___________
员工代表姓名:___________
地址:___________
联系电话:___________
鉴于甲乙双方均遵守中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,秉持平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜达成以下合同协议:
一、合同期限与工作内容
(一)合同期限:本合同自签订之日起生效,有效期为______年。合同期满前,经双方协商一致可续签本合同。
(二)工作内容及地点:乙方应按照甲方的要求,在__________岗位从事__________工作。乙方应按时完成甲方规定的各项任务,并接受甲方的考核和管理。
二、劳动报酬与社会保险福利
(一)劳动报酬:甲方应按照国家和地方的有关规定以及公司内部的薪酬制度支付乙方相应的劳动报酬。具体薪酬标准、支付方式等详见附件一《薪酬及福利待遇》。
(二)社会保险与福利:甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
三、工作时间与休息休假
(一)工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,符合国家关于工作时间的标准规定。如因工作需要,经双方协商同意,乙方同意执行加班、倒班等工作安排。
(二)休息休假:乙方有权享受国家法定的休息休假权利,以及甲方规定的年假等福利假期。具体休假制度按照甲方相关
文档评论(0)