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业务员销售提成合同范本2024年
合同目录
第一章：总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律依据
第二章：合同主体
2.1甲方（雇主）基本信息
2.2乙方（业务员）基本信息
2.3双方的权利与义务概述
第三章：提成比例与计算方法
3.1基本提成比例
3.2销售业绩与提成比例的关联
3.3提成的计算公式与方法
第四章：销售业绩的确认与记录
4.1销售业绩的确认标准
4.2销售记录的保管与查询
4.3业绩报告的提交与审核
第五章：提成的支付
5.1提成支付的时间节点
5.2提成支付的方式
5.3提成支付的税务处理
第六章：合同期限与续签
6.1合同的生效日期与期限
6.2合同续签的条件与程序
6.3合同终止的条件
第七章：违约责任
7.1违约行为的界定
7.2违约责任的承担
7.3违约赔偿的计算方法
第八章：争议解决
8.1争议解决的方式
8.2争议解决的程序
8.3法律适用与管辖
第九章：合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的情形
9.3合同变更或解除的法律后果
第十章：附加条款
10.1保密条款
10.2不可抗力条款
10.3其他约定事项
第十一章：合同签署
11.1签署程序
11.2签字栏
11.3签订时间与地点
第十二章：附件
12.1销售提成方案细则
12.2业务员业绩目标
12.3相关证明文件
正文结束。
合同编号______
业务员销售提成合同范本(2024年)
第一章：总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间关于销售提成的合作关系，保障双方的合法权益。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方委托乙方进行产品或服务销售的提成合作事宜。
1.3合同的法律依据
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
第二章：合同主体
2.1甲方（雇主）基本信息
甲方名称：；法定代表人：；地址：______。
2.2乙方（业务员）基本信息
乙方姓名：；身份证号码：；联系方式：______。
2.3双方的权利与义务概述
甲方有权对乙方的销售活动进行监督，乙方有义务按照甲方的要求开展销售工作。
第三章：提成比例与计算方法
3.1基本提成比例
乙方完成销售任务后，按照以下比例获得提成：______。
3.2销售业绩与提成比例的关联
销售业绩达到一定标准时，提成比例可相应提高，具体标准为：______。
3.3提成的计算公式与方法
提成金额的计算方法为：提成比例×销售金额，具体计算公式为：______。
3.3.1提成计算的特殊规定
对于特殊销售情况，提成计算方法的特殊规定如下：______。
第四章：销售业绩的确认与记录
4.1销售业绩的确认标准
乙方的销售业绩以甲方确认的订单金额为准，确认标准为：______。
4.2销售记录的保管与查询
甲方负责销售记录的保管，并为乙方提供查询服务，具体流程为：______。
4.3业绩报告的提交与审核
乙方应定期向甲方提交业绩报告，甲方在收到报告后的______个工作日内完成审核。
第五章：提成的支付
5.1提成支付的时间节点
甲方应于每月/每季度的______日前支付乙方上一期的提成。
5.2提成支付的方式
提成可通过银行转账、现金支付等方式进行，具体方式为：______。
5.3提成支付的税务处理
提成的税务处理按照国家相关法律法规执行，甲方有义务代扣代缴乙方的个人所得税。
第六章：合同期限与续签
6.1合同的生效日期与期限
本合同自______年______月______日起生效，有效期至______年______月______日。
6.2合同续签的条件与程序
合同期满前，双方可协商续签，续签条件和程序为：______。
6.3合同终止的条件
合同可在以下条件下终止：______。
6.3.1合同期满终止
合同期满且双方未达成续签协议，合同自然终止。
6.3.2提前终止
一方可在特定条件下提前终止合同，具体条件为：______。
第七章：违约责任
7.1违约行为的界定
违约行为包括但不限于未按时支付提成、未履行合同义务等。
7.2违约责任的承担
违约方应承担违约责任，具体责任包括：______。
7.3违约赔偿的计算方法
违约赔偿的计算方法为：______。
正文结束。
第八章：争议解决
8.1争议解决的方式
双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
8.2争议解决的程序
争议发生后，一方应以书面形式通知另一方，并明确争议事项及解决争议的要求。双方应在收到通知后的____天内
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