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2023年燃气调压站安全管理制度

一、总则

燃气调压站是燃气供应系统中一个重要的组成部分,其安全管理至关重要。为了保障调压站的运行安全,提高安全防范意识,制定本管理制度。

二、组织机构

1.燃气调压站管理部门负责制定和执行本制度,并对调压站的安全管理工作进行监督和检查。

2.调压站设立安全管理委员会，负责研究和协调有关安全管理的问题，并要定期召开会议汇报工作。

三、基本原则

1.安全第一:安全是调压站管理的首要任务,一切工作都应以安全为前提。

2.预防为主：加强隐患排查和事故防范，提前做好安全预防工作。

3.法律依据：遵守国家相关法律法规和标准，确保调压站的合法运行。

四、安全措施

1.设备检修:保持设备的正常运行状态,按时进行检修维护,并做好相关记录。

2.安全防护:严格执行行业标准和操作规程,做好安全防护工作,包括安装防爆设备、消防设施等。

3.警示标志：在合适的位置设置相关标志和标识，提醒工作人员和来访人员注意安全。

4.应急预案：制定应急预案，明确各部门和人员的任务和责任，确保在突发情况下的快速反应和处理。

五、人员培训

1.员工培训:对调压站工作人员进行安全管理工作培训,包括安全操作规程、应急处理等方面的知识。

2.安全教育：定期开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.考核评估：对员工进行安全操作知识的考试和综合评估，发现问题及时进行纠正和培训。

六、安全检查和监督

1.定期检查:按照规定周期对调压站的设备、防护措施等进行定期检查,及时发现问题并进行处理。

2.日常巡视：加强对调压站的日常巡视和巡逻，确保设备正常运行和安全防护措施的有效实施。

3.安全告知：对外来人员和承包商开展安全教育宣传，告知相关安全规定和注意事项。

七、安全记录和信息报告

1.定期备案:按照规定周期,对调压站的安全管理工作进行备案,做好相应的安全记录。

2.事故报告：对发生的安全事故要及时报告有关部门，并按要求进行材料报送。

3.问题整改：对于检查发现的问题，要及时进行整改，并做好相应的记录和报告。

八、奖惩措施

1.奖励机制:制定奖励制度,对安全工作表现优秀的员工和单位予以表彰和奖励。

2.惩罚措施：对于违反安全管理规定的人员和单位，根据情况给予相应的处罚和警告。

九、附则

1.本制度于2023年1月1日起执行。

2.本制度的解释权归燃气调压站管理部门所有。

本制度旨在为燃气调压站的安全管理提供指导,规范燃气调压站的运行,最大程度地提高燃气调压站的安全性和可靠性。同时也为员工提供了安全工作的指南,加强了员工的防范意识和安全素养。希望通过本制度的实施,能够有效预防和减少事故的发生,保障人民生命财产安全,促进燃气供应系统的健康稳定发展。