律师事务所律师聘用劳动合同范本8篇.docx

律师事务所律师聘用劳动合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________律师事务所

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘方）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

住址：__________________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要聘请律师从事法律服务工作，乙方具备从事律师执业的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

第一条合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自合同生效日起，前__个月为试用期。

第二条聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：乙方担任甲方的律师岗位。

2.乙方在甲方的工作内容包括但不限于提供法律咨询、起草法律文书、代理诉讼仲裁案件等法律事务。

第三条工作时间和地点

1.工作时间：标准工时制（周一至周五），每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊情况下根据工作需要调整。

2.工作地点：甲方注册地址及经双方协商确定的其它办公地点。

第四条薪酬待遇及福利

1.薪酬结构：基本工资加绩效奖励。基本工资根据甲方的薪酬制度按月支付；绩效奖励视乙方工作绩效情况核定发放。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于社保五险等。

第五条纪律与制度遵守

1.乙方应遵守国家法律法规、职业道德及甲方制定的各项规章制度。

2.若乙方违反甲方规章制度或行业规范，甲方有权按照相关规定处理，包括但不限于警告、罚款、解除本合同等。

第六条培训与发展

1.甲方为乙方提供必要的职业培训，助力乙方职业成长与发展。

2.培训期间，乙方需遵守培训纪律和要求，费用承担按照双方约定或相关培训规定执行。

第七条合同变更与解除

1.合同变更需经双方协商一致并书面确认；

2.合同解除应按照《劳动合同法》相关规定执行，任何一方违反合同约定均应承担相应责任。

第八条保密义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密严格保密，未经甲方同意不得泄露或擅自使用；

2.合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他律师事务所从事相同或类似的法律服务工作。

第九条违约责任及赔偿

双方如违反本合同任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

第十条其他约定事项

双方可在此约定其他与合同相关的重要事项，包括但不限于合同续签、离职交接等。

第十一条争议解决与法律适用

1.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。期满如双方无异议，自动续约。

（二）工作内容：乙方受聘在甲方从事律师工作。

二、工作时间与休息休假

按照国家规定工时制度休假。国家法定节假日及休息日，乙方享有正常休息休假权利。加班及休假安排应遵循国家相关法律法规及公司规定。

三