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医生劳动聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的医生职务，从事临床医疗及相关工作。本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自更换岗位或调整工作内容。如需调整，应经双方协商一致后确定。

2.乙方的主要工作职责为：诊疗疾病、开具医嘱、出具诊断证明等医疗行为，参与甲方组织的医疗活动，遵守甲方的医疗规章制度等。

3.乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构。如因工作需要调整工作地点，应事先告知乙方并得到其同意。

三、待遇与福利

1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的薪酬及福利待遇。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方规定执行。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、社会保险等。

四、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应签订书面协议。

2.乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）有违法犯罪行为的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）在聘用期间表现不佳，不能完成工作任务或有重大工作失误的；

（4）因身体健康状况不能胜任工作的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期间违反本合同约定的，除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的医务工作，具体职位为_____________。乙方应按照规定履行职责，努力完成工作任务。乙方聘用期限自_____年____月____日至_____年____月____日。聘用期间，甲方对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求进行工作。

二、工作内容与职责

乙方的主要工作内容包括但不限于：诊疗、手术、查房、值班、会诊等医疗活动。乙方应严格遵守职业道德规范，尽职尽责地为患者服务，确保医疗质量和安全。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.补贴：乙方享受甲方规定的通讯费、交通补贴等福利待遇。

3.奖金：乙方年度考核合格后，根据甲方业绩及贡献度给予相应的奖金。

4.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、值班时间等。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息日、年假等休息休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与考核

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

2.