临时工聘用合同范本正式版6篇.docx

临时工聘用合同范本正式版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时工的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。法定节假日加班工资按照相关规定支付。乙方因工作需要加班的，应服从甲方安排。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时聘用事宜达成如下协议：

一、协议期限与工作内容

1.协议期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。具体岗位和工作内容详见本合同的附录。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。如遇工作岗位调整，乙方需无条件配合。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要加班，乙方应积极配合。加班补偿按照国家规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____________。如遇甲方经营场所变动，乙方需服从甲方安排，前往新的工作地点工作。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月。具体薪资构成和支付方式详见本合同的附录。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、住房公积金等。此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动纪律与考核

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.考核：甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作效率等。考核结果将作为续签或终止合同的依据之一。

五、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。如有泄露，应承担法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（详见本合同附录），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似的工作。具体竞业限制条款详见本合同附录。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同。解除合同应提前通知对方，并说明解除原因。如因乙方违反劳动纪律或工作考核不合格等原因被解除合同，甲方有权不支付经济补偿。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同终止时，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

七、争议解决与法律适用

1.争议解决：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方临时工作期间的相关事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。

3.乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间与薪资福利待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位