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HR实习生协议书(三方2024年
合同目录
第一章：协议总则
1.1协议目的
1.2协议的法律依据
1.3协议的适用范围
第二章：协议各方
2.1甲方（实习单位）信息
2.2乙方（实习生）信息
2.3丙方（教育机构）信息
第三章：实习内容与目标
3.1实习岗位描述
3.2实习目标与要求
3.3实习期限
第四章：实习条件
4.1工作条件
4.2培训与指导
4.3实习生职责
第五章：实习待遇
5.1薪资与福利
5.2工作时间与休假
5.3保险与健康保障
第六章：实习管理
6.1甲方的管理责任
6.2乙方的工作表现评估
6.3丙方的监督与支持
第七章：知识产权与保密
7.1知识产权归属
7.2保密义务
7.3信息披露限制
第八章：协议的变更与解除
8.1协议变更条件
8.2协议解除条件
8.3变更与解除程序
第九章：违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任条款
9.3赔偿与补救措施
第十章：争议解决与附加条款
10.1争议解决方式
10.2适用法律
10.3附加条款
签字栏
甲方代表签字：______
乙方（实习生）签字：______
丙方代表签字：______
签订日期：______
签订地点：______
合同编号_______
第一章：协议总则
1.1协议目的
本协议旨在明确甲乙丙三方在实习生实习期间的权利、义务和责任。
1.2协议的法律依据
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。
1.3协议的适用范围
本协议适用于乙方在甲方进行的实习活动，以及丙方对乙方实习过程的监督和指导。
第二章：协议各方
2.1甲方（实习单位）信息
甲方名称：______
法定代表人：______
地址：______
联系电话：______
2.2乙方（实习生）信息
乙方姓名：______
身份证号码：______
所在学校：______
联系电话：______
2.3丙方（教育机构）信息
丙方名称：______
法定代表人：______
地址：______
联系电话：______
第三章：实习内容与目标
3.1实习岗位描述
乙方将在甲方的______部门担任______岗位，从事______工作。
3.2实习目标与要求
乙方应达到以下实习目标：，满足以下要求：。
3.3实习期限
实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四章：实习条件
4.1工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全健康的工作环境。
4.2培训与指导
甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作内容和流程。
4.3实习生职责
乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成指定的工作任务。
4.3.1遵守规章
乙方应严格遵守甲方的工作纪律和操作规程。
4.3.2完成工作
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。
第五章：实习待遇
5.1薪资与福利
乙方在实习期间的薪资为______，甲方应按月支付给乙方。
5.2工作时间与休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，享有国家规定的节假日和休息日。
5.3保险与健康保障
甲方应为乙方购买相应的商业保险，保障乙方在实习期间的健康安全。
5.3.1保险种类
甲方应为乙方购买的保险包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。
5.3.2保险期限
保险期限应覆盖乙方的整个实习期间。
（以下无正文）
第六章：实习管理
6.1甲方的管理责任
甲方应指定专人负责乙方实习期间的日常管理，确保乙方的实习活动顺利进行。
6.2乙方的工作表现评估
甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并及时反馈给乙方和丙方。
6.3丙方的监督与支持
丙方应对乙方的实习过程进行监督，并提供必要的支持和指导。
6.3.1监督机制
丙方应建立监督机制，确保乙方的实习活动符合教育目标。
6.3.2指导与协助
丙方应为乙方提供职业发展指导和实习过程中的协助。
第七章：知识产权与保密
7.1知识产权归属
乙方在实习期间产生的知识产权，按照国家法律法规和本协议约定处理。
7.2保密义务
乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
7.3信息披露限制
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露甲方的保密信息。
7.3.1保密期限
乙方的保密义务在实习结束后继续有效，直至相关信息公开或不再具有保密性质。
7.3.2违约责任
违反保密义务的一方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
第八章：协议的变更与解除
8.1协议变更条件
协议一经签订，未经三方协商一致，不得擅自变更。
8.2协议解除条件
协议可在一方严重违约、
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