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天津航道局劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：天津航道局

地址：天津市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳务派遣单位）：_____________________

地址：_____________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方所需劳务人员的派遣事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

为规范劳务派遣行为，保障用工的灵活性和劳务人员的合法权益，经甲、乙双方友好协商，就甲方所需劳务人员的派遣事宜达成协议。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合作顺利进行。

二、劳务派遣人员及期限

1.乙方根据甲方需求派遣符合条件的劳务人员到甲方指定的岗位工作。

2.劳务派遣期限根据甲方需要确定，具体以双方签订的派遣协议为准。

三、工作内容与地点

1.劳务人员的工作内容、岗位职责由甲方根据工作需要确定。

2.劳务人员的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间与休息休假

1.劳务人员的标准工作时间、加班加点等事项，按照甲方的相关规定执行。

2.劳务人员享有国家法定的休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况确定。

五、劳动报酬及福利待遇

1.劳务人员的工资标准、支付方式及时间等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家规定为劳务人员支付社会保险费用。

3.乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为劳务人员提供必要的劳动保护措施和用品。

3.甲方应对劳务人员进行职业危害防护教育，提高劳务人员的安全意识。

七、劳务派遣费用及支付方式

1.甲方应按约定向乙方支付劳务派遣费用。

2.劳务派遣费用的标准、支付方式及时间等由双方协商确定。

八、保密义务及违约责任

1.双方应保守对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密。

2.如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、合同变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

2.本合同的变更、解除与终止应由双方协商一致，并书面确认。

十、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：天津航道局

地址：_________________________

乙方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任与义务，签订本劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

乙方根据甲方需要派遣XX名劳务人员到甲方从事XXX岗位工作。派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。具体岗位及人数详见本合同附件。

三、劳务派遣人员的工资待遇及支付方式

甲方应按照同工同酬的原则，对乙方派遣的劳务人员实行同工种的工资待遇。甲方每月以货币形式支付乙方派遣劳务人员的工资，具体标准详见附件。乙方派遣劳务人员的工资由甲方代为发放。甲方应按时支付劳务人员的工资，不得随意拖欠或克扣。

四、社会保险及福利待遇

乙方应按国家和地方有关规定为派遣劳务人员缴纳社会保险费，并保证派遣劳务人员在甲方工作期间的社会保险关系连续不断。甲方应为派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和福利待遇。具体保险种类和福利待遇标准详见附件。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行管理和监督，确保派遣劳务人员遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.甲方有权对不符合岗位要求的派遣劳务人员进行更换或退回乙方处理。

3.甲方应按时支付劳务费用，包括劳务人员的工资和社会保险费用等。