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管理人员的雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣管理人员，乙方具备相关资格和能力并愿意担任此职位，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任________职位，并履行相应的工作职责。具体职责包括但不限于：__________。

2.乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保证工作的质量和效率。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定。

2.甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权利。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付工资。

2.工资标准、支付方式、支付时间等详见附件。

四、保险福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据工作需要，可以为乙方提供其他福利待遇。具体内容和标准由双方协商确定。

五、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可协商续签本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情形包括但不限于：未按照合同约定履行工作职责、未按时完成工作、违反规章制度等。

七、其他约定

1.双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜，可协商解决。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

4.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方在履行工作职责过程中，应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露或知识产权损失，乙方应承担相应的法律责任。

6.本合同期满后，乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密和机密信息仍应保守秘密，不得泄露给第三方。保密期限为本合同期满后的两年内。

7.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作职责、工作地点、工作时间等进行调整，但应提前与乙方协商并取得乙方的同意。

8.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

9.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事管理工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指示下，认真履行所担任的管理职责，包括但不限于组织、协调、计划、执行、监督等方面的工作。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得违反公司的相关规定和政策。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间应按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方统一安排。

2.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额、支付方式等将在聘用通知书中明确。

3.加班与补贴：乙方因工作需要加班时，应按照甲方的规定进行申请和审批，加班费用按照甲方的相关标准支付。乙方在担任管理职务期间，根据工作表现和公司政策，可享受相应的补贴和奖励。

三、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，根据双方意愿，可协商续签本合同。

四、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料、内部信息等进行保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成