招聘预定协议书6篇.docx

招聘预定协议书6篇

篇1

甲方（招聘方）：_________________________

乙方（应聘者）：_________________________

鉴于甲方面临人力资源需求，而乙方愿意参与甲方的招聘过程，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下招聘预定协议：

一、协议目的

1.甲方同意预定乙方为本次招聘的候选人，乙方同意接受甲方的招聘预定。

2.本协议旨在明确双方的权利和义务，确保招聘过程的顺利进行。

二、招聘职位及职责

甲方招聘的职位为：_________________________。该职位的主要职责包括：_________________________。

三、协议期限及流程

1.本协议自双方签字之日起生效，至招聘流程结束或双方书面同意解除为止。

2.招聘流程包括：简历筛选、面试、背景调查等环节。具体时间及安排由甲方通知乙方。

3.乙方需按照甲方的要求参与招聘流程，如因乙方原因导致无法参与，视为乙方自动放弃本次招聘机会。

四、待遇与条件

1.若乙方通过招聘流程并被甲方正式录用，甲方将根据公司的相关制度和政策，为乙方提供合理的薪酬待遇和福利。

2.乙方需按照甲方的要求提供相关的证件和资料，以便甲方进行背景调查和办理入职手续。

3.乙方在招聘过程中不得有任何欺诈行为，否则甲方有权立即解除本协议。

五、保密条款

1.双方应对本协议的内容以及招聘过程中的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方应对其在面试或评估过程中所了解到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得擅自使用或泄露。

六、违约责任

1.若甲方在招聘过程中违反本协议的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。

2.若乙方在招聘过程中违反本协议的规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（招聘方）：_________________________（签字）

乙方（应聘者）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：__________有限公司

乙方（应聘者）：__________

鉴于甲方面临重要业务发展时期，需要招聘人才助力企业发展；乙方愿意成为甲方公司的一员，发挥自身能力为公司做出贡献。经双方充分沟通协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方就本次招聘预定事项达成如下协议：

一、协议目的

为明确双方在招聘过程中的权利和义务，保障双方权益，促进诚信合作。本协议旨在规范甲乙双方的行为，明确招聘流程、时间节点及相关责任。

二、工作内容与岗位职责

（一）工作岗位：__________。乙方所应聘岗位应按照甲方岗位需求说明书履行相关职责和义务。具体内容详见附件《岗位需求说明书》。

（二）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。工作内容包括但不限于岗位职责、业务技能、沟通协调等方面。甲方可以根据业务发展需要调整乙方的具体工作内容和岗位职责。

三、招聘流程与时间安排

（一）招聘流程：简历筛选、面试、背景调查、体检等环节。若乙方通过所有环节，则成为甲方的正式员工。

（二）时间安排：本协议签订后，双方约定面试时间为__________年__________月__________日。其他环节的时间安排将根据具体情况和进度确定。乙方需按时参加各个环节，如有特殊情况需及时通知甲方并协商调整。

四、薪资待遇与福利

（一）薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准将在正式劳动合同中约定。

（二）福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。具体福利政策按照甲方公司政策执行。

五、保密条款及知识产权保护

（一）甲乙双方应对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。

（二）乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明等知识产权归属于甲方所有。乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。

六、违约责任及争议解决方式

（一）如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承