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云南商务职业学院教师聘用合同6篇

篇1

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间要求乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方安排，若因乙方个人原因未能完成教学任务或造成不良影响的，甲方有权提前解除本合同。

二、工作内容及要求

1.乙方享受甲方规定的教师的相关权利，承担教学及相关工作任务。在甲方安排的教学时间内保质保量完成教学任务。因乙方原因造成教学进度滞后或教学事故等后果的，由乙方承担相应责任。

2.乙方应按照甲方的要求参加相关的业务培训和学习，不断提高教育教学水平。

3.乙方在受聘期间需遵守甲方各项规章制度，不得有损害甲方形象和声誉的行为。未经甲方同意，不得擅自外出从事其他职业或未经许可在校外举办培训课程等行为。若乙方有此类行为或引起的不良后果由乙方承担相应责任。

三、薪酬福利

1.甲方按照乙方的工作表现及贡献给予相应的薪酬和福利待遇。薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险基金。同时，甲方按照国家和学校的相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、教学资料与知识产权归属

乙方在本合同履行过程中开发的所有教学资源均属于职务作品，所有权归甲方所有。未经甲方许可，乙方不得将相关教学资源用于其他用途或转让给第三方。若因乙方违反此约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任及赔偿责任约定

甲、乙双方如有一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任并赔偿由此产生的损失。乙方在合同履行期间如未经甲方同意擅自离岗或不履行职责给甲方带来损失或其他严重后果的，应向甲方支付违约金及承担相应赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失确定。如涉及违法行为，将依法追究法律责任。

六、其他事项约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方在履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁机构或司法机关处理。

七、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方：云南商务职业学院（以下简称甲方）

乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方在云南商务职业学院从事教师工作一事，达成如下协议：

一、聘用协议期限

本聘用协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。当聘期期满，若乙方在学校教育教学工作表现优异，甲方可考虑是否续聘。

二、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事教学岗位工作。聘用期内，乙方应履行以下岗位职责和要求：

1.严格遵守国家法律法规和学院的规章制度，自觉履行教师职责和义务。

2.认真备课、上课，及时批改作业，做好辅导答疑工作。

3.服从学院安排，积极参与学院的各项活动，认真完成教学任务。

4.做好与同事和学生的沟通协调工作，创造良好的教学氛围和环境。

5.根据教育教学规律和发展趋势，参与教育教学改革和课程建设工作。

三、工资待遇及福利

乙方的工资待遇根据甲方规定执行，具体为：基本工资+课时津贴+绩效奖励等。此外，乙方还将享受以下福利待遇：

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.带薪休假：乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假。

3.培训与发展：甲方将视情况为乙方提供专业培训和发展机会。

四、工作纪律与考核

乙方在聘用期内应遵守工作纪律，执行考勤制度。甲方将根据学院的考核标准对乙方进行定期考核。考核内容包括教学成绩、教学质量、学生评价等。考核结果将作为是否续聘的依据之一。

五、违约责任及解除聘用协议的情形

甲、乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。发生下列情形之一者，甲方有权解除聘用协议：

1.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的。

2.乙方严重违反学院规章制度或劳动纪律的。

3.乙方因个人原因不能胜任工作的。

4.乙方有严重失职、营私舞弊行为的。

5.乙方被依法追究刑事责任的。

六、其他约定事项

甲、乙双方就其他事项约定如下：

[其他具体约定事项]

七、争议解决方式及法律效力

本协议的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的